撄草 发表于 2006-4-30 09:20:00

[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

我在保定的一家小市政公司做人力资源工作，五一公司让轮休，各部门要有人值班，我们部门我留下了。至于轮休，是个美丽的词汇，我希望现实也能如此美丽。待后续吧...

正赜 发表于 2006-4-30 09:49:00

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

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我的企鹅跑了 发表于 2006-4-30 09:56:00

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

真可怜，五一还要加班，同情一下！

风剪云８８ 发表于 2006-4-30 14:07:00

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

劳动节快乐！

三思后行 发表于 2006-4-30 14:28:00

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

夏 日 发表于 2006-4-30 15:49:00

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

爱劳动

阿奴 发表于 2006-5-2 15:25:00

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

我五一也是在加班过程中度过的。

魔鬼之王 发表于 2006-5-2 20:06:00

RE:[原创] 五一了，你还在上班吗？来聊聊吧

什么“5.1”长假，我从来没有关注过，想也不敢想啊。

xmlovesbox 发表于 2006-5-3 13:50:00

呵呵，我比你更惨啊

我们是一家外商独资企业，说实在话，其实不过是老板从内地搬到香港转而变成外商投资而已，连分公司有8000多人的员工，五一当天是放假了，我们2号开始在上班了，呵呵，没有加班费的，我们的公司还是国内很出名的企业，可是居然也是这样违反劳动法，谁耐他何呢？

撄草 发表于 2006-5-5 18:05:00

后续

因为轮休，我5.4回了家；因为不能影响工作，我5.4又回了公司。
轮休终于成了美丽的童话...不但如此，我们公司这个星期天不朽周日了，加上4.30日没休周日，相当于五一黄金周休了1天。加班费吗？免谈！
看来还是老板会算账啊...


可是这样老板真的赚了吗？加班的日子工作效率超级低，还惹员工的怨言，影响工作积极性；另外，老板不遵守规则员工们又怎会甘心情愿遵守老板的规则呢？...恶性循环...只是敢怒不敢言而已。

可是我是做人力资源工作的，我觉得我应该跟老板就这个事好好谈谈。他会理解这既是为员工也是为企业吗？他能理解吗？......也许我还能争取到周末的休息权？
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