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后续
因为轮休,我5.4回了家;因为不能影响工作,我5.4又回了公司。
! T6 L2 M0 e! A) S: B% l# v) R& y$ C轮休终于成了美丽的童话...不但如此,我们公司这个星期天不朽周日了,加上4.30日没休周日,相当于五一黄金周休了1天。加班费吗?免谈!
1 f: @6 C! y+ b- T" k% V看来还是老板会算账啊...
) E; w. a2 S0 I7 }+ K
6 T5 F6 B* j+ ?+ |5 i4 g
" w2 [' H3 j# _" J9 l% x v- A可是这样老板真的赚了吗?加班的日子工作效率超级低,还惹员工的怨言,影响工作积极性;另外,老板不遵守规则员工们又怎会甘心情愿遵守老板的规则呢?...恶性循环...只是敢怒不敢言而已。) _. j$ Q4 f4 P B5 X- u: T
; L' w# @2 c" X% B# |! ?
可是我是做人力资源工作的,我觉得我应该跟老板就这个事好好谈谈。他会理解这既是为员工也是为企业吗?他能理解吗?......也许我还能争取到周末的休息权? |
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