3月11日离职，2月绩效工资减半，3月工资为0合理吗？
念雪 08:57:31兰总，请问为何我2月绩效工资扣了那么多？
兰× 08:58:52
过节呀，减半了
念雪 08:59:21
什么节？3月我工作了那么多天，为何绩效工资是0呢？
兰× 09:00:47
那就问问3月你还有功绩吗？
念雪 09:04:37
平台招商这些事情我没有做吗？你认为我做的事情都是没有功绩的？
念雪 09:05:20
而且其他同事的好像2月只扣了200－300吧，为何我的是扣除一半？
兰× 09:06:36
因为要扣除你的奖金税
念雪 09:06:54
税率是多少呢？
兰× 09:07:17
而且3月你就在公司了10天而已
兰× 09:07:35
那你自己去研究呀
念雪 09:07:34
我说的2月。兰总
兰× 09:08:20
2月有过年扣除一半怎么了？
RE:3月11日离职，2月绩效工资减半，3月工资为0合理吗？
当然不合理了，员工离职工资是以实际工作时间发放，只要你在上班，就应该按实际工作天数发放工资，只要3月11日前你都在上班，那么3月份就应该发前10天的工资！另外，2月份过年和扣工资没有关系吧？应该按正常的绩效工资发放——虽然没有上班！RE:3月11日离职，2月绩效工资减半，3月工资为0合理吗？
回复：3月11日离职，2月绩效工资减半，3月工资为0合理吗？
过年为法定节假日，是带薪日，必须支付工资的。而绩效工资属于员工收入的组成部分之一。如果基本工资未扣除则，绩效工资也应支付。3月按照工作天数折算绩效工资。
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