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[求助] 3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

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发表于 2006-5-24 11:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
念雪 08:57:31 " Q: ?/ z+ P$ j% T! P) N, ?5 q兰总,请问为何我2月绩效工资扣了那么多? - e$ k3 x; h' m+ x / a% e/ y* P+ i5 ]6 `兰× 08:58:52 $ H8 T. K! {, Z! Y8 A7 g) o过节呀,减半了 3 W3 i5 A: f9 g0 M9 K9 L1 Q" Z念雪 08:59:21 6 h% h/ d+ S0 |5 \$ B什么节?3月我工作了那么多天,为何绩效工资是0呢? ; C* n9 q! q; t$ w6 m- k 3 }; w. `6 L; L$ l& p& p兰× 09:00:47 . M( e3 `" Z# |6 h% u那就问问3月你还有功绩吗? % @& Y3 q* E8 q5 T( w$ g念雪 09:04:37 & Q5 f1 }. v9 f平台招商这些事情我没有做吗?你认为我做的事情都是没有功绩的? 8 {( M. v6 s! o3 M: N3 ?" d& X, l8 K% \; X9 K* | 念雪 09:05:20 + W$ w5 ^) t/ l, } 而且其他同事的好像2月只扣了200-300吧,为何我的是扣除一半? 9 O/ E3 @2 s$ I( a3 T & M) F2 f) _% ^9 d3 S1 W! K2 ^兰× 09:06:36 , U; c9 O8 e m# l+ K% l x/ z因为要扣除你的奖金税 $ Y9 u* M, j/ u+ U$ R+ J+ C; R念雪 09:06:54 1 k: x: `& c( z: t 税率是多少呢? + y+ F2 F% F; B1 G % d% F6 C2 e- G z兰× 09:07:17 : ]' y" }( S) n( a- S- E 而且3月你就在公司了10天而已 ! \& A8 I4 {9 Z4 i% _兰× 09:07:35 8 m7 s9 C: j8 ]+ E( s那你自己去研究呀 , |) ^( v, } X/ b; Y) Z念雪 09:07:34 8 P2 M2 B& n7 J我说的2月。兰总 % R; i2 M* M$ E4 U) E2 y5 x " V( ~) c* f: g. J% W- j 兰× 09:08:20 ) z+ a' V' u4 t# G2月有过年扣除一半怎么了?

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沙发
发表于 2006-5-24 14:37:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

当然不合理了,员工离职工资是以实际工作时间发放,只要你在上班,就应该按实际工作天数发放工资,只要3月11日前你都在上班,那么3月份就应该发前10天的工资!另外,2月份过年和扣工资没有关系吧?应该按正常的绩效工资发放——虽然没有上班!
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发表于 2006-5-26 12:05:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

[em03][em03]
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发表于 2010-4-2 12:07:00 |只看该作者

回复:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

过年为法定节假日,是带薪日,必须支付工资的。而绩效工资属于员工收入的组成部分之一。如果基本工资未扣除则,绩效工资也应支付。 % }- L- a% `7 ]2 Z' b& s3月按照工作天数折算绩效工资。 * N9 T2 s& l* X) B/ B1 }
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