求助:导师制管理制度
本人现做一个企业导师制管理办法的东东,苦于以前没有这方面经验,制度弄好了,很多细节考虑却总感觉难以周全,尤其是考核方面,我们现在试行的是新人(一般都是高级人才)入职推荐导师,考核时又要涉及到转正考核(我单位目前尚未有转正考核制度),不知哪位朋友有这方面的成套制度,能否给我借阅一下,不胜感激!QQ112920081
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RE:求助:导师制管理制度
你写的我有点晕导师制？ 管理办法？
什么叫“新人(一般都是高级人才)入职推荐导师”？
是不是说新人入职的时候，公司会给他推荐一个导师来帮助他成长？
那么这个“考核时又要涉及到转正考核”，是说新人的转正考核吗？ 那跟导师制有什么关系？ 是说不知道如何让导师对新人的转正提供考核吗？
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