[原创] 办公室-人力资源部-哪个部门的权利大?
这是一个话题,希望大家参与讨论,一个单位,很多都设有办公室,当然,这个办公就是总经理办公或者厂长办公室等等,人力资源部就不用说了,如果按照传统的观念来讲,人\财\物相应的就分在人力资源部,财务部,办公室,那到底,办公室和人力资源部谁的权利大呢?
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这个话题好像有点过书本化了,权力无所谓大小,主要看你做的事情在公司的价值大小了,如果你把人力资源部做的很好的话,应该权力比较大RE:[原创] 办公室-人力资源部-哪个部门的权利大?
权利大就责任大。没责任就没权力。
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衣服、粮食哪个重要?一样是没法说。不过办公室多与领导走得近,而人力资源部又唯领导是赡,所以一般而论,办公室的份量要重些。感觉办公室和太监除了生理机能外,没什么分别。
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办公室与人力资源部,就像和坤与纪昀,一个是奴才,一个是臣子。老板历来是看奴才顺眼,让臣子办事。对老板而言,两者不可缺,关键是如何理顺二者的关系,做到各有分工,对立统一。RE:[原创] 办公室-人力资源部-哪个部门的权利大?
呵呵斑竹说书本化?
看实际哦!
看看蓝影说的!