回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理
谢谢楼主！r,n3?dlt;Y6'bbs.chinahrd.netquot;*])I%oY[KBquot;KD/EytRNbbs.chinahrd.netncquot;aHkb:vS`)C?:EfAfibbs.chinahrd.netD8:PM3debW回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理
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我们公司最近也在做岗位说明书的编写，基本流程跟二楼的差不多。回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理
记得老师曾说过，工作分析是最繁琐的活，一般也就像我们这样刚进入公司的人做做。。。。我也是要做，我上司让我我写整个公司的，那个累啊:Q回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理
谢谢，不错，学到一招回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理
各部门写各自的,有人事部汇总整理回复: [原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理
<P> 原帖由 <B>gufeng_1028</B> 于 2009-1-19 21:41:00 发表<BR>岗位说明书的编写应该将职责分开：<BR>1、模版的制定——人力资源部门<BR>2、相关内容填写方法、要点培训——人力资源部门<BR>3、职责填写——各用人部门<BR>4、审核、反馈——人力资源部门与用人部门<BR>其实岗位说明说的编写是一个互动的过程，彼此之间要协作完成！ </P><P> </P>
<P>支持18楼</P>