HR 最好不要心软
有一天洪水泛滥，就是您开闸泄洪。我深有同感。可以灵活掌握一个人的尺度，不可能灵活掌握几十人或者几百人的尺度。做到人人满意，那是天使。不过做HR的都是凡人
RE:[原创] HR讲人情会怎么样呢？
,她早就不想干了，和你打电话没有直接关系。她希望等到的是升职或者是加薪的电话，而不是通知她假期结束的电话，与其期望值相差甚远，所以。。。RE:[原创] HR讲人情会怎么样呢？
所以说，HR很多情况下是受夹板气啊业务部门根本不买你的帐
没办法，谁让老板是老板呢，他们肯定是把业务放在第一位的
HR平时要搞好跟业务经理的个人关系
关键的时候，他们就不会让你太为难了
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