茶青 发表于 2006-6-16 10:45:00

[原创] 新員工入職培訓

我們公司是一家台資企業,規模不是很大,只有三百人左右,所以每次入職的人員就只有一個兩個,故公司沒有成立專門培訓人員,也沒有一套完整的培訓計劃,可是我本人卻認為,新員工入職培訓是非常重要的,往往每位新入職的員工對工廠的第一印象就只能通過觀查,聽說得來,所以我們人力資源部門應該讓新入職的員工對公司的第一印象是從人力資源部門人員處得來,且是比較好的印象,那麼才能讓員工有賓至如歸的感覺,但做起來太難啦!
有沒有人告訴我如何做好新員工入職培訓,請指教!

sophia888 发表于 2006-6-25 12:26:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

以前我是把人攒多一些再进行的。
每月一次吧

supeng 发表于 2006-6-26 15:35:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

组织一次新员工入职的体验是培训，这样他们就能很快地融入公司了。如有需要，可以发邮件来咨询。supeng112000@sina.com

catharinelv 发表于 2006-6-27 09:02:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

我也有这方面的疑问

小豆豆 发表于 2006-6-27 10:12:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

可以把新员工培训的全过程编写成手册,在入职员工人数较少的情况下,可以指派专人进行引导训练,而不必攒够人数统一培训!

syq@pl-kids 发表于 2006-6-27 12:25:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

把基本培训资料编成简单的手册，让所有入职员工阅读，阅读后进行开卷考试，每月集中做一次培训。效果不错！！！

古董古振潜 发表于 2006-7-27 12:28:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

把基本培训资料编成简单的手册，让所有入职员工阅读，阅读后进行开卷考试，每月集中做一次培训。效果不错！！！  

  

小日本 发表于 2006-7-29 20:43:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

把共通性的培训信息汇总编写在一起，可写成教材，亦可用AV拍摄讲课现场，人多的时候由培训员培训，人少的时候放电子课本（即用AV拍的资料）。

宁静志远 发表于 2006-8-1 18:29:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

资料和影像是办法

点悟 发表于 2006-8-2 15:21:00

RE:[原创] 新員工入職培訓

新员工较少的情况下,可以安排老员工一带一进行专职培训.
每月再安排统一的企业知识的培训.
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