[原创] 女职工产假工资如何发放?
我单位有个女职工要生小孩了,那么她的工资怎么计算?(我单位没交三金,而是把三金的部分直接给员工)
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产假期间享受全额工资.RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?
三金的部分直接给员工是行不通的,得不到法律支持的。产假工资按全额发放。RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?
产假侍遇,现在把我查到的资料发出来给大家分享:1、女职工的产假为90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天————《女职工劳动保护规定》国务院第9号
2、女职工怀孕流产时,按下列规定给予产假:怀孕不满四个流产时,应根据医务部门的意见,给予15-30天的产假,怀孕满四个月以上流产时,应给予42天产假——《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字2号
3、产假期间工资全额照发————《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字2号
4、不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同——《女职工劳动保护规定》国务院第9号
5、怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查,应当算作劳动时间——《女职工劳动保护规定》国务院第9号
6、具体的细则你可以看一下上面列举的相关文件内容。
产假待遇
国家的正式规定,在民营企业,特别是小型民营企业大部分是行不通的......
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