如何杜绝员工忽悠老板？

引用 brigend 2010-9-20 10:33

可见老板缺乏怀疑精神，没有对资料进行调查审核的意识。
上梁不正下梁歪，怨不得别人。

引用 江口荣芥 2010-9-20 12:00

怀疑也没有用啊，整体员工集体忽悠他的，老板不是不知道，是没有办法的事

引用 悲情叟 2010-9-20 13:11

真是悲哀，不知道公司是谁的？
既然已经到这个地步了，就必须变，要不就死，无他法。

引用 来啦 2010-9-20 13:51

这样的老板很少见

引用 薄荷蓝L 2010-9-20 14:50

这个公司还没有倒，真是奇迹

引用 山风888 2010-9-20 15:52

财务部呢？
什么都可以糊弄，财务数据是糊弄不了的，最码的现金流进出就能看得出是赚了还是亏了。（假帐蒙银行、税务的除外）

引用 亮亮3014 2010-9-20 16:04

神奇的企业

引用 冰楠happy 2010-9-20 16:38

这事情出在老板身上
她自己的价值观有问题，自己要觉察处理

引用 依无所愿 2010-9-20 17:41

呵呵，也许老总高兴啊，要是不高兴，他自己的企业我就不相信他改不了。这是决心的问题呢！

引用 Superion 2010-9-20 18:05

工作总结和业绩汇报都是跟营业收支无关的东西，比如：我跑了几个客户，解决了几个困难，发现了几个问题，诸如此类的汇报。营业收支和销售管理的工作都是老板亲自做，上到总经理，下到员工都是做具体的事，不跟钱打交道的。

引用 乖巧猫猫 2010-9-20 18:16

真荒唐了，老板每天看着这些假营业额、假报表给你们发工资？我好奇你们公司人员素质都处于哪个阶段，还有你们是否在工资上面也作假？
太不可思议了

引用 Superion 2010-9-20 18:29

真荒唐了，老板每天看着这些假营业额、假报表给你们发工资？我好奇你们公司人员素质都处于哪个阶段，还有你们是否在工资上面也作假？
太不可思议了
乖巧猫猫 发表于 2010-9-20 18:16

工资也有作假的，曾经有个会计犯了一个错误，老板说要扣他100元钱，但算工资时，这名会计私自发全额工资，但汇报说扣了100元。

还有，如果由于迟到早退被扣钱的，同事们也会想办法从其他报销项目中找回来。

引用 Superion 2010-9-23 16:25

你们公司没有相关的制度跟流程吗？老板这么有钱？真是难以理解
Superion 发表于 2010-9-20 18:29

老板家里有上千万资产，他每年的收入都在200万以上，你说他有不有钱。

引用 山风888 2010-9-24 11:04

回复 11楼 Superion 的帖子


    营业收支、销售管理老板亲自做，那么是否赚钱老板心里很清楚。
    至于汇报之类的过程性的东西，估计老板是心里明白，嘴巴不说。（毕竟还是要这帮人干活的。）
    因此，只要最后的结果是有钱赚，过程怎么样，老板无所谓。（既然老板能做到这个身家，应该不会是个只会被手下蒙的笨蛋）

引用 Superion 2010-9-25 15:23

回复  Superion 的帖子


营业收支、销售管理老板亲自做，那么是否赚钱老板心里很清楚。
    至于汇报之类的过程性的东西，估计老板是心里明白，嘴巴不说。（毕竟还是要这帮人干活的。）
    因此，只要最后的结果是有钱赚，过程怎么样，老板无所谓。（既然老板能做到这个身家，应该不会是个只会被手下蒙的笨蛋）
山风888 发表于 2010-9-24 11:04

他主要是炒楼赚的，12万买的房子涨到300多万。

（但是事实上，他每天有80%的时间在看假汇报。）

本帖最后由 Superion 于 2010-9-25 15:24 编辑

引用 黑色的咖啡 2010-9-25 16:20

爆发户，

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