如何杜绝员工忽悠老板？

Superion

现在整个公司大部分员工每天都想方设法忽悠老板，业绩汇报、工作总结全都是胡编乱造的，只要是用数字来表示的大部分都是瞎编的，但也没人敢举报，上次有个新来的同事“不懂事”举报后，被其他同事发现了，他受到十几个同事的“围攻”，最后“成功”被“铲除”掉了，那几个月的日子里，全公司的矛头都直指这个新同事，每天剑拔弩张的在背后议论他，工作上不配合他，性子鲁莽的人经常跟他吵架。
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: A* b! |2 Q$ O$ P2 t2 [- @& y/ f: e( [现在日子依然淡淡的过着，忽悠老板的传统照旧进行着，老板每天挑灯夜战熬夜看的业绩和总结汇报全是假冒的，真为他叹息呀。
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brigend

可见老板缺乏怀疑精神，没有对资料进行调查审核的意识。
' G" f  G! d* U- g( Z上梁不正下梁歪，怨不得别人。

江口荣芥

怀疑也没有用啊，整体员工集体忽悠他的，老板不是不知道，是没有办法的事

悲情叟

真是悲哀，不知道公司是谁的？
% a# x4 |" `; Z. ~既然已经到这个地步了，就必须变，要不就死，无他法。

来啦

这样的老板很少见

薄荷蓝L

这个公司还没有倒，真是奇迹

山风888

财务部呢？
什么都可以糊弄，财务数据是糊弄不了的，最码的现金流进出就能看得出是赚了还是亏了。（假帐蒙银行、税务的除外）

亮亮3014

神奇的企业

冰楠happy

这事情出在老板身上
她自己的价值观有问题，自己要觉察处理

依无所愿

呵呵，也许老总高兴啊，要是不高兴，他自己的企业我就不相信他改不了。这是决心的问题呢！