设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
数据信息共享交换区
›
查看内容
麦肯锡三十年经典培训教材 <金子塔原理>思考、写作和解决 ...
2012-3-9 10:54
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 667
|
评论:
41
|
原作者: 持续学习中
金字塔原理培训演示教材.rar
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
相关阅读
•
管理人员的开发规划
•
怀孕2个月被辞,获赔17个月工资。
•
陕提高企退人员养老金 按年龄月增100-230元
•
员工关系管理制度
•
公司人事行政主管政府公文报告、请示吐血大集合
•
如何辅导不同类型的人
•
从经典故事学绩效管理之道
•
气场的五个奥秘!
•
企业可快速的帮忙员工成长
•
如何做好人事决策
•
你要拥有的10种积极心态!
•
绩效管理书目推荐(已补充阅评)v2.0
•
人力资源工作日记-南漂记忆 第五章储备干部
•
职场新人:是否读懂HR的语言
•
绩效与薪酬的凄美“婚姻”
•
人力资源管理之土匪、经理人和老板
•
摆脱职场“难出头”困境
•
企业人力资源管理师三级第一章(连载三)
发表评论
最新评论
引用
战国无双
2012-3-9 08:00
麦肯锡的资料一项很经典,谢谢楼主分享。
引用
孙进堂
2012-3-9 08:05
下载学习下
引用
lzg043
2012-3-9 08:20
看看什么内容。。。
引用
ytpuli
2012-3-9 08:33
學習中,感謝樓主分享
引用
away525
2012-3-9 08:36
谢谢分享
引用
AN_A_A
2012-3-9 09:15
收藏了谢谢
引用
jason1188
2012-3-9 09:23
感谢楼主。
引用
Patiencewade
2012-3-9 09:24
收藏了
引用
Patiencewade
2012-3-9 09:24
收藏了
引用
era2007
2012-3-9 09:29
非常好,感谢分享
引用
王青草
2012-3-9 09:34
学习学习
引用
zn_774400
2012-3-9 09:57
看看什么内容!!!
引用
lilianzlh
2012-3-9 10:28
学习学习
引用
yongheng
2012-3-9 10:39
谢谢分享
引用
蟹蓝
2012-3-9 10:53
感谢分享
引用
qangel
2012-3-9 10:55
请转入我的地盘
引用
selena2007
2012-3-9 15:28
这本书很不错的
引用
catherine04911
2012-3-9 16:27
好资料,感谢分享!
引用
yun1a1a
2012-3-10 10:31
謝謝分享
查看全部评论(41)
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部