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人事专员和人事经理的工作权限分别是什么？

2012-3-27 16:09| 发布者: 蟹蓝| 查看: 4798| 评论: 6|原作者: 艾习

摘要: 本人目前在编制岗位说明书，请问人事专员和人事经理的工作权限分别是什么？如能赐教，不甚感谢！
本人目前在编制岗位说明书，请问人事专员和人事经理的工作权限分别是什么？如能赐教，不甚感谢！

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最新评论

引用 sstgongsi 2012-3-16 13:33
这问题问的，怪吓人的。
引用 truelovehua 2012-3-16 13:52
这个要看HR系统的人员结构
如果上面有HRD或者CHO,那么HR经理显然是个中层职位：即提供HR领域的专业技术支撑，负责各专业模块的流程梳理、短期计划制定及业务指导。
如果HR经理直接对CEO负责，那么就是一个中高层职位：除上条职责外，还应有部分HRD/CHO的工作内容，如组织架构定期诊断，参与企业经营活动提供建议，掌握公司核心业务流程及运营模式等等。
如果HR经理下面只有一个专员/助理，通常是人数比较少的公司（200人以下的），那么专员/助理的定为应该是事务性工作为主，然后兼管某一模块的工作。
引用 beeyao 2012-3-16 13:54
把汇报线一写不就清楚了吗？
引用 艾习 2012-3-16 14:20
学习了，
引用 easytam 2012-3-16 16:13
完全没看懂
引用 laifu001@126.co 2012-3-16 16:46
学习了！

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