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[求助] 人事专员和人事经理的工作权限分别是什么?

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楼主
发表于 2012-3-16 11:03:47 |只看该作者 |倒序浏览
本人目前在编制岗位说明书,请问人事专员和人事经理的工作权限分别是什么?如能赐教,不甚感谢!

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沙发
发表于 2012-3-16 13:33:24 |只看该作者
这问题问的,怪吓人的。
京津扈,天桥东,满腹诗书穷不怕,笑看世味浓;勤学艺,苦行舟,碧落琼花烟雨中,我叫
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板凳
发表于 2012-3-16 13:52:49 |只看该作者
这个要看HR系统的人员结构
如果上面有HRD或者CHO,那么HR经理显然是个中层职位:即提供HR领域的专业技术支撑,负责各专业模块的流程梳理、短期计划制定及业务指导。
如果HR经理直接对CEO负责,那么就是一个中高层职位:除上条职责外,还应有部分HRD/CHO的工作内容,如组织架构定期诊断,参与企业经营活动提供建议,掌握公司核心业务流程及运营模式等等。
如果HR经理下面只有一个专员/助理,通常是人数比较少的公司(200人以下的),那么专员/助理的定为应该是事务性工作为主,然后兼管某一模块的工作。
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地板
发表于 2012-3-16 13:54:20 |只看该作者
把汇报线一写不就清楚了吗?
忠诚源于满足
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发表于 2012-3-16 14:20:28 |只看该作者 |楼主
学习了,
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发表于 2012-3-16 16:13:59 |只看该作者
完全没看懂
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发表于 2012-3-16 16:46:01 |只看该作者
学习了!
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