丧假问题？

• • 如何说服人选去外地工作？
• • 员工离职后限定几天搬离宿舍合理
• • 部门配合过程中碰到这样的人怎么应对
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引用 宠着小猪 2012-3-13 15:48

本帖最后由 宠着小猪 于 2012-3-13 16:05 编辑

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。如果企业有规定应按企业规定，但是从人性化考虑建议给予其假期！

引用 truelovehua 2012-3-13 15:58

关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（劳总薪字〔1980〕29号）第一条的规定，是建议性规定，并非强制性，“可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假”，我理解为，我给你假期，是可以的，不给，你也没办法。

引用 cyf019 2012-3-13 16:03

不违法。公司可以根据自己的情况决定给或不给。

引用 小小快乐岛 2012-3-13 16:24

应该给吧，现在的公司都强调人性化管理嘛

引用 糖糖2003 2012-3-13 16:48

只要存在劳动关系就是可以享受的，试用期也不例外。

引用 sawata 2012-3-13 16:50

虽然说不违法，但既然公司有心录用人家了，还是人性化处理，平等对待吧。毕竟丧假也就那2,3天

引用 东邪黄老吉 2012-3-13 16:50

只要有存在劳动关系，就可享受丧假。不给可以投诉，不过你试用期就考核不通过了

引用 ssund 2012-3-15 19:15

宠着小猪 发表于 2012-3-13 15:48
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡 ...

她外婆走了，我是想给她申请三天丧假，可她要求要给10天丧假。让我很为难。

引用 ssund 2012-3-15 19:16

truelovehua 发表于 2012-3-13 15:58
关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（劳总薪字〔1980〕29号）第一条的规定，是建议性规定，并非强 ...

谢谢  明白了

引用 ssund 2012-3-15 19:16

cyf019 发表于 2012-3-13 16:03
不违法。公司可以根据自己的情况决定给或不给。

谢谢  明白了

引用 ssund 2012-3-15 19:16

小小快乐岛 发表于 2012-3-13 16:24
应该给吧，现在的公司都强调人性化管理嘛

也想给，可她要求要给予十天呀

引用 ssund 2012-3-15 19:17

糖糖2003 发表于 2012-3-13 16:48
只要存在劳动关系就是可以享受的，试用期也不例外。

谢谢  明白了

引用 ssund 2012-3-15 19:17

sawata 发表于 2012-3-13 16:50
虽然说不违法，但既然公司有心录用人家了，还是人性化处理，平等对待吧。毕竟丧假也就那2,3天 ...

她外婆走了，我是想给她申请三天丧假，可她要求要给10天丧假。让我很为难。

引用 ssund 2012-3-15 19:17

东邪黄老吉 发表于 2012-3-13 16:50
只要有存在劳动关系，就可享受丧假。不给可以投诉，不过你试用期就考核不通过了 ...

谢谢  明白了

引用 sawata 2012-3-16 08:15

ssund 发表于 2012-3-15 19:17
她外婆走了，我是想给她申请三天丧假，可她要求要给10天丧假。让我很为难。 ...

10天的丧假实在是太多了。个人觉得不能给这么多的天。
你看看国家规定都说父母去世也就3天。10天太吓人了。
个人觉得最多5天，除了规定的丧假天数，其他的做事假处理。

引用 ycdbkun 2012-3-16 08:26

这种规定实质上反映了你们单位的管理理念不够人性化，这是说得好听点，不好听点，你们单位毫无“以人为本”的理念，莫非试用期内员工他们的父母或者配偶或者子女如果死亡还要等到试用期结束以后吗？？？于法于情于理这么做都是不人道的。如果不是你们老总这么规定的话，那一定是你们HR草拟的这种不人性的制度。

引用 浅浅微蓝 2012-3-16 16:25

法律上有规定的，就不存在试用期与否，假期长短公司人资办法上应当有相关规定，比如我们公司就是给予1天或3天的假。但是我们公司没给路程假，我觉得这点有点不妥

引用 小小快乐岛 2012-3-20 16:07

ssund 发表于 2012-3-15 19:17
谢谢  明白了

告诉对方，丧假三天，请十天假其它七天按事假算！没什么为难的，按照条款走呗！

引用 像风儿一样 2012-3-28 10:55

非直系亲属，可以不批的，可以按请假办理，试用期往后顺延

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