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【资料免费下载】内训师体系建设中是否有规律可循

2012-4-6 17:02| 发布者: 蟹蓝| 查看: 627| 评论: 22|原作者: xeq123456

摘要: 我们都知道内训师体系搭建是培训工作的一个重点也是难点，那在内训师体系建设过程中是否有套路可以遵循呢？下面是我在一次网络大讲堂里学到的很实用的东西，现在拿出来跟大家分享下： 内训师团队体系建设的三个要 ...

    我们都知道内训师体系搭建是培训工作的一个重点也是难点，那在内训师体系建设过程中是否有套路可以遵循呢？下面是我在一次网络大讲堂里学到的很实用的东西，现在拿出来跟大家分享下：


    内训师团队体系建设的三个要素，分别是：课程体系、师资体系、制度体系。难道这三个要素都是我们的工作重点吗？答案肯定不是，要不我们做计划的就要累坏了，也不一定能把事情做好！那到底哪些才是重点呢？经过我多年的学习和工作的经验，我认为是课程体系是一切工作的源头。


    我们都知道课程体系对应的是我们的目标，因为课程体系是企业需求的集中体现。而师资体系与制度体系都是为课程体系而服务的。所以内训师体系搭建的重中之重就落到了课程体系开发上！


    又有人要问了，企业每年都有大量的课程需要开发，搞得我头都大了，课程体系的开发有没有规律可循呢？答案当然是肯定的！只不过内容确实太多了，我就不给大家搬过来了，现奉上我的听课资料，希望可以对大家的工作起到一点帮助！



内训师体系建设是否有套路可以遵循.zip

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最新评论

引用 lal_0426 2012-4-6 16:11
谢谢分享
引用 艾习 2012-4-6 16:50
谢谢分享
引用 大御 2012-4-6 17:28
看看、、、
引用 xiataozhu 2012-4-7 13:15
邮箱zxt200327@126.com，请转发一份，谢谢！
引用 frog831219 2012-4-7 14:51
学习一下
引用 yinger_72 2012-4-7 21:21
再详细拜读
引用 gong97 2012-4-8 14:24
谢谢分享
引用 Audy.zhang 2012-4-9 07:59
谢谢分享
引用 fang2011 2012-4-9 08:27
作为新人，内训师的体系建设真的是一个头两个大，谢谢分享，好好学习
引用 jennyjiang12 2012-4-9 10:27
谢谢分享，下载看看。
引用 hk5000518 2012-4-13 14:01
谢谢分享
引用 yjf578 2012-9-14 08:28
感谢分享，支持！
引用 zhang-charm 2012-9-14 08:43
这也是我目前工作中所思考的一个问题，今天看了楼主的资料后很有启发，谢谢分享，以后继续关注你的分享。
引用 jakiross 2012-9-22 00:33
{:soso_e100:}
引用 wyp54321 2012-9-26 16:34
下载一次的费用真高啊，得加油发帖不然没钱下载了，呵呵，谢谢分享
引用 长生歌 2013-1-27 20:12
谢谢分享，一直在困惑中，希望能茅塞顿开，哈哈
引用 女人是水 2013-1-29 15:36
谢谢分享
引用 zhui_hr 2013-7-1 13:38
有一点启发吧，5分太多了
引用 331990654 2013-7-1 17:45
很好的资料，谢谢分享！

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