关于综合工时加班小时数问题

引用 xxqxtt123 2012-6-14 12:15

每天工作不超11小时，

引用 Tina/马湘 2012-6-14 13:00

xxqxtt123 发表于 2012-6-14 12:15
每天工作不超11小时，

感谢回复。不过我特别想知道的是每月加班时间是否可以超过36小时。O(∩_∩)O~

引用 xxqxtt123 2012-6-14 13:05

这个好像没有特别规定，一年不超过2000小时就OK了

引用 TOHEY 2012-6-14 13:13

Tina/马湘 发表于 2012-6-14 13:00
感谢回复。不过我特别想知道的是每月加班时间是否可以超过36小时。O(∩_∩)O~ ...

看你获批的周期多长，如果是一个月内的综合计算，则不能超过36小时。 反之，如申请的半年或一年为周期的，则可以。
综合计算周期内，超过法定工时的，均应支付加班费。

引用 Tina/马湘 2012-6-14 13:38

TOHEY 发表于 2012-6-14 13:13
看你获批的周期多长，如果是一个月内的综合计算，则不能超过36小时。 反之，如申请的半年或一年为周期的 ...

审批的周期批了一年。那是不是你的意思是总的加班小时不超过36小时*12月=432小时，那如果超过了呢，是按照1。5倍给吗？

引用 miaoshou25 2012-6-15 10:08

超了是违法，，，，，，，，，，，，
这432小时也是按1.5倍给的

引用 小差火 2012-6-15 10:46

超就超吧，最好把劳动监察维护好！

引用 双人“鱼” 2012-6-15 10:53

制造业没有不超的吧？

引用 hahalo 2012-6-17 14:37

如果按季度计算，不能超过108小时，即平均下来，月不能超36小时。108小时以内，某个月可以超。

引用 xrktina 2012-6-18 08:51

看是按月按季度还是按年审批的,总审核工时不能超,超过审批范围内总工时部分需要按1.5倍支付加班工资

引用 dunbin 2013-1-24 09:56

若审批周期为季度，季度内某个月可以超36小时，但季度综合不得超过108小时。

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