不久前,一封最牛“辞职信”的新闻在许多上班族中引起争议,原因是,一名员工在辞职信上写了这样的原因“厂小,女孩少,不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让HR或老板感觉很无奈。 如今,上海市某企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的下面影响,为了留住优秀员工,公司出奇招,推出失恋假等种看似古怪的“婚恋福利”。 虽然三天带薪“失恋假”不足以证明老板如何厚待员工,但是企业持如是理念至少传递出尊重员工权利的信号。 如果有更多的用人单位与老板以感恩,尊重的心态对待员工,员工必会投桃报李,以感恩的心态对待工作,将营造更为融洽的劳资关系。有一分尊重和感恩,更能彰显管理的大度与艺术。 |