企业推进带薪失恋假 ?

小狼子、

       不久前，一封最牛“辞职信”的新闻在许多上班族中引起争议，原因是，一名员工在辞职信上写了这样的原因“厂小，女孩少，不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让HR或老板感觉很无奈。
# _! a+ J0 A. p) W4 W2 N       如今，上海市某企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的下面影响，为了留住优秀员工，公司出奇招，推出失恋假等种看似古怪的“婚恋福利”。
* A& g8 Q2 a+ t/ F# K       虽然三天带薪“失恋假”不足以证明老板如何厚待员工，但是企业持如是理念至少传递出尊重员工权利的信号。
       如果有更多的用人单位与老板以感恩，尊重的心态对待员工，员工必会投桃报李，以感恩的心态对待工作，将营造更为融洽的劳资关系。有一分尊重和感恩，更能彰显管理的大度与艺术。

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小小香儿

说句实话，有些事情，很难控制。
解决办法或许会有很多种，每个企业的情况也都不同，但是，一味的推行一些难以控制的制度与假期，也不见得是最好滴。

晓寒_jn

这公司真人性化

浅浅微蓝

失恋也放假，有够人性化，可是三天未免太短了点吧

geniusacn

这也行。。那还有很多别的假呢~