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月度工作汇报的质量评估？

2012-8-17 14:17| 发布者: 蟹蓝| 查看: 225| 评论: 4|原作者: yezi999

摘要: 那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别 ...
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。

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最新评论

引用 yezi999 2012-8-17 15:34
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊
上月计划内部门工作完成情况
上月计划外部门工作任务完成情况
上月目标达成情况
上月关键指标同期比提升情况
下月重点工作计划是否明确
下月关键目标是否确定
工作中存在的问题是否进行分析改进
对公司整体运行的建议和意见
预算费用控制成本不超5%
决议执行情况
引用 yezi999 2012-8-20 08:50
大家有更好的评判方法或者标准吗？
引用 快乐的永远向前 2012-8-20 09:31
坐等高人解答
引用 yezi999 2012-8-20 11:46
求助高人指点

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