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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。: D! P7 x$ s) ]% \3 f  O
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊4 a$ ?( D- v3 n0 q9 ]% C) b
上月计划内部门工作完成情况& x( C5 S% X# C' p: x5 D
上月计划外部门工作任务完成情况8 D) p" G1 h0 e/ Z; f
上月目标达成情况
9 E# H; e+ a, q& V$ R. \) X( C- D上月关键指标同期比提升情况2 |3 l+ l3 Q. c" ^1 g
下月重点工作计划是否明确0 j" B: _% `4 p9 O- m
下月关键目标是否确定- u9 ]7 Y8 A( D
工作中存在的问题是否进行分析改进6 y% Y. R) [) J2 V/ U+ m7 Y; p( C, g
对公司整体运行的建议和意见
( `2 |% q) i" g2 K预算费用控制成本不超5%
' w8 s1 x7 Z* k; f+ z9 Z决议执行情况) n% ]5 b( Z( |1 V
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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