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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。( d' u5 c5 r. E0 v
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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊, d5 U5 q( z: M3 }* U3 ^* `/ e
上月计划内部门工作完成情况9 \0 X+ U+ @" K( B+ s# U0 ^
上月计划外部门工作任务完成情况
! b, r9 f2 t9 O& c) g上月目标达成情况! {+ b$ [) I3 o! E6 u
上月关键指标同期比提升情况0 r/ o: K$ d+ m
下月重点工作计划是否明确5 X0 ~! ~- s0 E) f* }$ r
下月关键目标是否确定% }+ M5 t, X; P0 B8 C6 D
工作中存在的问题是否进行分析改进
3 \* Y6 J, W( d+ {对公司整体运行的建议和意见
9 `5 w2 j/ n& @* M预算费用控制成本不超5%
" G8 v2 c+ r" d2 P2 y- D' E! s3 J决议执行情况, a6 y/ x- C8 ]9 F8 B! Y
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
坐等高人解答
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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