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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。7 x0 V  V% U9 p% w
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊9 v4 B" K: p  W3 r: z2 Z9 ~3 i% k/ M
上月计划内部门工作完成情况
0 p" z8 W: M, j! W上月计划外部门工作任务完成情况& T" b% V6 V, D
上月目标达成情况+ z& O, y' Z1 }) l' K
上月关键指标同期比提升情况
4 F7 V3 C% C2 t/ U; j& r下月重点工作计划是否明确7 |& \! u& W% ^. r
下月关键目标是否确定- u" X6 J6 M. }( t
工作中存在的问题是否进行分析改进6 w$ t. y2 u+ f& q& k# F  M
对公司整体运行的建议和意见
/ w; [3 n2 K6 \' o( f预算费用控制成本不超5%
: e$ t& x( \  a' ]1 ?0 T决议执行情况0 `/ I% j. H$ s
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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