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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。+ V1 j: b/ W0 S
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊( Z: q& s" `% K4 {
上月计划内部门工作完成情况
2 u/ T$ Z" _1 L7 u3 {, n' E$ r* Q0 W上月计划外部门工作任务完成情况
2 `7 g' G! z1 Z; s6 @上月目标达成情况
4 K1 {1 w6 u3 j+ F上月关键指标同期比提升情况! p; j0 ^6 U: j% ?: X% M8 l
下月重点工作计划是否明确
. g& z5 X. r: s* X) l$ d下月关键目标是否确定
/ A' u* z2 f/ H* P& K0 K工作中存在的问题是否进行分析改进* q! J/ [; s9 f
对公司整体运行的建议和意见
) \3 q/ ?% O' x6 f' P6 q" F. {预算费用控制成本不超5%
8 b8 `+ K" [' w8 ~- x" r决议执行情况
2 X+ g  [& z6 J# c, \4 f6 a
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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