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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。- L# @6 P- P, \2 L5 P% R
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊! w. @$ u6 J0 P" u* Q
上月计划内部门工作完成情况
3 G, v( x( i# L上月计划外部门工作任务完成情况
5 K+ u6 Z- k5 F0 x* r上月目标达成情况9 S% X3 y# \" k9 I' ?& A
上月关键指标同期比提升情况
$ b9 D2 i* x, H# N' p下月重点工作计划是否明确8 k3 c# {+ l/ L7 A' w
下月关键目标是否确定* r+ y: u7 g3 _7 \; r7 W
工作中存在的问题是否进行分析改进& ]& r$ f, P! s
对公司整体运行的建议和意见
: ]4 b6 E  ~. \5 p2 {预算费用控制成本不超5%
& _$ V" q) Z. Z8 q) [7 A9 X决议执行情况
; H( M: E0 A" {2 d
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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