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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。7 H( P" Y. O, w0 n  S" Y
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊1 ]& w, \- {1 y
上月计划内部门工作完成情况
4 p& C9 a" q1 V上月计划外部门工作任务完成情况
& z, o- z9 @1 ~; s$ U; \. Z+ [上月目标达成情况
, z# s; E7 D4 G% Y上月关键指标同期比提升情况
8 J2 E. {  [: X" U) M8 g( G- v" m下月重点工作计划是否明确7 T- {2 b2 V1 b+ A+ V4 i3 ^4 d
下月关键目标是否确定
* \+ q& L; X8 d9 ~7 v工作中存在的问题是否进行分析改进
/ z* E) f: x1 ], w* ?( _1 Z对公司整体运行的建议和意见. d, @7 I9 W* x8 b- u9 `
预算费用控制成本不超5%: w6 N* `8 X7 ^9 `: p7 e
决议执行情况
. ?/ i- P$ m: \' }. i( A' v% L
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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