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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。, Z" M3 t: u6 r
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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊6 j, `) {. I5 [/ J
上月计划内部门工作完成情况9 `( J& e7 W7 I8 ?9 f; `
上月计划外部门工作任务完成情况
( @6 Q7 e8 R2 c) ]6 [4 b上月目标达成情况  q& E' ?6 f% [3 [5 b, j
上月关键指标同期比提升情况* O+ p2 \% F, x# A- @8 A: v
下月重点工作计划是否明确
- w2 L1 I( r+ m( V下月关键目标是否确定/ B3 C+ l3 y9 u: f, @/ `
工作中存在的问题是否进行分析改进7 k( K: l' s6 B
对公司整体运行的建议和意见
9 [2 a1 g% D0 L3 ^  |预算费用控制成本不超5%. F% O0 o' y$ b+ k6 ?- s+ R; _2 ]
决议执行情况
1 V$ ^" @% N2 j
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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