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如何确定企业职工非因工死亡待遇标准的适用地？

2012-8-24 16:06| 发布者: 蟹蓝| 查看: 215| 评论: 1|原作者: 曹州太守

摘要: 案例：贾某，2011年7月31日与广州市的A人力资源有限公司签订为期2年的劳动合同，并在广州购买了社保，随后贾某被公司派遣到上海B公司工作。2012年8月1日，贾某下班以后与公司饮酒，因为饮酒过量被送往医院治疗，后抢 ...

案例：贾某，2011年7月31日与广州市的A人力资源有限公司签订为期2年的劳动合同，并在广州购买了社保，随后贾某被公司派遣到上海B公司工作。2012年8月1日，贾某下班以后与公司饮酒，因为饮酒过量被送往医院治疗，后抢救无效死亡。贾某，已婚，妻子普通员工，小孩10岁；父亲58岁，母亲60岁。
问题一：贾某非因工死亡赔偿的标准，是按照广州市的标准，还是按照上海市的标准？
问题二：贾某的赔偿应当包含哪些项目，哪些有企业支付，哪些由社保基金支付？

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