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男同胞有产假吗?法律有明确规定吗

2012-9-24 16:42| 发布者: 蟹蓝| 查看: 304| 评论: 11|原作者: liwang1

摘要: 男同胞有产假吗?法律有明确规定吗
男同胞有产假吗?法律有明确规定吗

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最新评论

引用 subway_jj 2012-9-24 10:08
男同胞有陪产假,具体规定参考当地的人口与计划生育条例
江苏省人口与计划生育条例第三十条 对晚婚的, 给予男方护理假十天。假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
引用 冰镇曼陀罗 2012-9-24 10:09
只有陪产假
引用 用心看世界 2012-9-24 10:49
晚育的给予男方护理假十天,全国各地规定有可能不尽相同吧。
引用 莴苣 2012-9-24 12:52
陪产假,各地情况不一,请查询当地社保部门或相关法律法规
引用 caixu1116 2012-9-24 13:02
陪产假
引用 千堑 2012-9-24 13:42
北京陪产假规定
来源:首都之窗    日期:2012-03-09

  来信内容:

  您好,我是外地的,我媳妇是北京的现在没工作,怀孕了,4月生孩子。我现在在一家私企上班,请问我有陪产假吗?国家有法律规定吗?我问单位人事部,人事说男性陪产假不是国家法定假期,没有假。是这样的吗?

  处理单位:

  回复内容:

  来信人:

  您好,您发来的信件已收悉,现将您提出的问题,答复如下:

  依您所述,您爱人属于本市户口人员,依据北京市人口与计划生育条例的规定,已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

  如果您爱人能享受晚育奖励假,您爱人不休奖励假,奖励假可以由您享受;如果您爱人不能享受晚育奖励假,您也不能享受奖励假。目前,劳动保障政策中没有针对陪产假的规定。

  如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。
引用 easytam 2012-9-24 15:20
沙发 正解。
请您参考当地 条列
是否有相关陪产假的内容。
引用 懒猫琪琪 2012-9-25 16:37
{:soso__917250650947519148_1:}我觉的也应该有陪产假吧
引用 condylzj 2012-9-29 17:01
男员工没有产假,只有陪护假,新疆规定男员工配偶生产,男员工有15天的陪护假。
引用 水中龙 2012-9-30 23:13
男员工晚育的有陪产假,具体天数因各地规定不同。
引用 ycdbkun 2012-10-1 08:28
各地的规定不一样的,浙江省是7天,且女方首次生育为晚育。

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