- 最后登录
- 2013-4-10
- 注册时间
- 2005-8-12
- 威望
- 172
- 金钱
- 1396
- 贡献
- 480
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2048
- 日志
- 22
- 记录
- 5
- 帖子
- 154
- 主题
- 10
- 精华
- 0
- 好友
- 18
 
签到天数: 24 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2005-8-12
- 最后登录
- 2013-4-10
- 积分
- 2048
- 精华
- 0
- 主题
- 10
- 帖子
- 154
|
北京陪产假规定 * [/ X* \ K, q" x" V
来源:首都之窗 日期:2012-03-09 4 ] _) z5 u& x7 Y0 d
8 ?8 S }) \' n7 L5 t
来信内容:
4 x! @0 w3 T; F% y% x
+ X+ R4 S+ K5 b# w2 P* A1 z 您好,我是外地的,我媳妇是北京的现在没工作,怀孕了,4月生孩子。我现在在一家私企上班,请问我有陪产假吗?国家有法律规定吗?我问单位人事部,人事说男性陪产假不是国家法定假期,没有假。是这样的吗?: @' }/ E8 w, J
( X3 |: i) D9 I: @
处理单位:
+ P9 H( [2 ^. |- `! E! R* F$ V) a! ^% ?, y" Y. F
回复内容:( K. ?$ b% m9 c+ b
& k9 S& N5 B) {6 g0 |8 |& C
来信人:! w) v3 t0 D7 M; y" s% D% t3 A
0 o% R3 r) l1 V) r. r- S) [$ H
您好,您发来的信件已收悉,现将您提出的问题,答复如下:1 W3 u7 H- ^) g% a* o+ @
. |" }- ^+ z5 N# P. s2 Z7 p; S: | 依您所述,您爱人属于本市户口人员,依据北京市人口与计划生育条例的规定,已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
( b8 Z; v) Y4 p4 Z( P6 \8 L2 p" U" y: D1 e5 A
如果您爱人能享受晚育奖励假,您爱人不休奖励假,奖励假可以由您享受;如果您爱人不能享受晚育奖励假,您也不能享受奖励假。目前,劳动保障政策中没有针对陪产假的规定。4 Z) i) s! D7 N; F( ?. T0 B! N# v, g
/ J3 l* I' ?% F9 J, N 如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。
% Q+ ^4 Y6 I! T1 e% e" {1 P |
|