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男同胞有产假吗?法律有明确规定吗

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发表于 2012-9-24 09:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
男同胞有产假吗?法律有明确规定吗

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发表于 2012-9-24 10:08:50 |只看该作者
男同胞有陪产假,具体规定参考当地的人口与计划生育条例
" o7 B5 q! @' G( u$ e+ _江苏省人口与计划生育条例第三十条 对晚婚的, 给予男方护理假十天。假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
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发表于 2012-9-24 10:09:47 |只看该作者
只有陪产假
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发表于 2012-9-24 10:49:37 |只看该作者
晚育的给予男方护理假十天,全国各地规定有可能不尽相同吧。
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发表于 2012-9-24 12:52:57 |只看该作者
陪产假,各地情况不一,请查询当地社保部门或相关法律法规
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发表于 2012-9-24 13:02:17 |只看该作者
陪产假
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发表于 2012-9-24 13:42:31 |只看该作者
北京陪产假规定
3 m4 @- W7 u, w9 ^来源:首都之窗    日期:2012-03-09 2 |" i  I) P# w) _+ X1 p/ E5 Y

. m. z9 {/ C  \! k+ U+ C: v$ u  来信内容:  u6 S2 C  m! ^2 o! B

3 u- q8 f$ C. I- K+ i) V% A3 f  您好,我是外地的,我媳妇是北京的现在没工作,怀孕了,4月生孩子。我现在在一家私企上班,请问我有陪产假吗?国家有法律规定吗?我问单位人事部,人事说男性陪产假不是国家法定假期,没有假。是这样的吗?
/ q2 u6 s+ `. f1 Z% y: c% Q5 w9 s- W7 }* T2 U
  处理单位:
+ A4 `0 {; H7 e+ q0 [6 B" e. f* \+ a% E$ D- b1 m$ z
  回复内容:8 o$ M. W# A, K. h1 C
2 j' ]! e( l0 k
  来信人:6 t3 Z9 k: v! ^) o/ F* u

! ~2 q$ B! ]. \, Q4 k! Y& g" ?  您好,您发来的信件已收悉,现将您提出的问题,答复如下:: f6 }/ Q/ k& w# k* c
! w& T5 f, w, c* ^6 X$ v
  依您所述,您爱人属于本市户口人员,依据北京市人口与计划生育条例的规定,已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
9 m9 {  u0 {9 M6 E5 Y/ L& W. g
# v$ F3 }; X1 `& e6 K  如果您爱人能享受晚育奖励假,您爱人不休奖励假,奖励假可以由您享受;如果您爱人不能享受晚育奖励假,您也不能享受奖励假。目前,劳动保障政策中没有针对陪产假的规定。* r- A; b8 a- C9 B1 q9 L3 S& q# X
& h6 n7 L: W; S: j1 n) |: _+ d
  如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。2 ]4 `& E1 v; I; K- x- `5 ^
努力、自我实现、更努力……
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发表于 2012-9-24 15:20:18 |只看该作者
沙发 正解。4 k; Z2 t! a! [
请您参考当地 条列
4 S6 O2 F2 d5 v是否有相关陪产假的内容。
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发表于 2012-9-25 16:37:28 |只看该作者
我觉的也应该有陪产假吧' d* N% M) V8 L, J$ ?( j& s
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发表于 2012-9-29 17:01:43 |只看该作者
男员工没有产假,只有陪护假,新疆规定男员工配偶生产,男员工有15天的陪护假。
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