- 最后登录
- 2013-4-10
- 注册时间
- 2005-8-12
- 威望
- 172
- 金钱
- 1396
- 贡献
- 480
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2048
- 日志
- 22
- 记录
- 5
- 帖子
- 154
- 主题
- 10
- 精华
- 0
- 好友
- 18
 
签到天数: 24 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2005-8-12
- 最后登录
- 2013-4-10
- 积分
- 2048
- 精华
- 0
- 主题
- 10
- 帖子
- 154
|
北京陪产假规定 & l) Q0 _5 Y5 A, U/ m
来源:首都之窗 日期:2012-03-09 ( s* b3 y! W | l, V
7 K9 W/ e! t; y% E6 \; r! J/ q
来信内容:
B+ K3 r, p5 j& g( y) U j* h0 l. J R
您好,我是外地的,我媳妇是北京的现在没工作,怀孕了,4月生孩子。我现在在一家私企上班,请问我有陪产假吗?国家有法律规定吗?我问单位人事部,人事说男性陪产假不是国家法定假期,没有假。是这样的吗?# g8 M: O# r, g4 p# p: ]
; n1 M& o- o7 B5 G, d- `7 p& u
处理单位:
3 N% E( E7 N n% J9 v5 ~6 q
8 |% N& n9 H3 ? D/ c9 H( q* }2 @ 回复内容:
; e; t- U+ c# r2 U% n/ c* N
$ u4 s5 Q4 s) z- R 来信人:
) R% p# f7 L6 ]
+ x1 D4 P0 A( \6 }4 d7 K 您好,您发来的信件已收悉,现将您提出的问题,答复如下:
4 S% O' Z& B) c8 @# s
0 Z' g$ c l$ o' a! ^$ _ 依您所述,您爱人属于本市户口人员,依据北京市人口与计划生育条例的规定,已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。( l0 ?& Z( w. g; H, V; d- k7 _
* A; Z. O3 w( g* c n$ g
如果您爱人能享受晚育奖励假,您爱人不休奖励假,奖励假可以由您享受;如果您爱人不能享受晚育奖励假,您也不能享受奖励假。目前,劳动保障政策中没有针对陪产假的规定。& ^( r/ b0 d, f$ J- L+ Z
4 F; r$ `- V# C3 E0 t
如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。' v" y9 Y: O* o+ A) }. |1 q' V8 U
|
|