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劳动合同未解除，五险已封存

2012-11-8 10:46| 发布者: 论坛管理| 查看: 490| 评论: 10|原作者: 不语狐儿

摘要: 近日，为公司新进员工签订劳动合同。在网签过程中发现该员工上一份劳动合同并未解除，新合同无法签订。但据员工本人说，她的保险已经封存且有封存单在手。致电原公司，原公司称之前没有网签都是纸质的合同。 问题一 ...
近日，为公司新进员工签订劳动合同。在网签过程中发现该员工上一份劳动合同并未解除，新合同无法签订。但据员工本人说，她的保险已经封存且有封存单在手。致电原公司，原公司称之前没有网签都是纸质的合同。
问题一：没有解除劳动合同，五险如何封存的？
问题二：这种情况下，员工是否可以追究原公司的法律责任？

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最新评论

引用 四眼仔David 2012-11-7 17:02
孤陋寡闻了...有网签合同这个东东？？
引用 让心平静 2012-11-7 17:05
网签合同是不是指的在网上做员工登记啊
引用 xias 2012-11-7 21:57
网签合同 = = 太高级了。。。
引用 不语狐儿 2012-11-8 09:35
让心平静 发表于 2012-11-7 17:05
网签合同是不是指的在网上做员工登记啊

社保局弄的一个软件，职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的，直接通过网络递交到社保局，由社保局审批，之后就可以去办理五险了。
引用 让心平静 2012-11-8 09:42
不语狐儿 发表于 2012-11-8 09:35
社保局弄的一个软件，职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的，直接通过网络递交到社保局，由社保局审批， ...

谢谢
引用 *kerry* 2012-11-8 16:45
网签？？？？？？那只是便于社保局办理社保，只是作为参考，并不能作为员工签合同的真实意愿表达，这只是企业单方的，从严格意义上讲是无效的！

引用 中将百合 2012-11-12 09:58
没听说过，现在学习啦。
引用 gyh81109778 2012-11-12 10:10
网上劳工用工备案,只是备案.如果没有通过劳动合同鉴定,没有那个鉴定章.是不生效的
引用 水中龙 2012-11-12 10:22
网签劳动合同？有法律效力吗？
引用 月溪鸽子 2013-7-17 16:25
受教了

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