劳动合同未解除，五险已封存

不语狐儿

近日，为公司新进员工签订劳动合同。在网签过程中发现该员工上一份劳动合同并未解除，新合同无法签订。但据员工本人说，她的保险已经封存且有封存单在手。致电原公司，原公司称之前没有网签都是纸质的合同。
2 I7 {1 L) f9 c2 h3 [问题一：没有解除劳动合同，五险如何封存的？
问题二：这种情况下，员工是否可以追究原公司的法律责任？
4 n; F( I8 Y: m# u* _
. t8 |7 b4 k; b( {1 ^ 该贴已经同步到 不语狐儿的微博

四眼仔David

孤陋寡闻了...有网签合同这个东东？？

让心平静

网签合同是不是指的在网上做员工登记啊

xias

网签合同 = = 太高级了。。。

不语狐儿

让心平静 发表于 2012-11-7 17:05
. R9 `) d; H9 R2 E4 I/ x* w网签合同是不是指的在网上做员工登记啊

3 K8 V% I. ~0 j/ t8 R社保局弄的一个软件，职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的，直接通过网络递交到社保局，由社保局审批，之后就可以去办理五险了。

让心平静

不语狐儿 发表于 2012-11-8 09:35
社保局弄的一个软件，职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的，直接通过网络递交到社保局，由社保局审批， ...

谢谢

*kerry*

网签？？？？？？那只是便于社保局办理社保，只是作为参考，并不能作为员工签合同的真实意愿表达，这只是企业单方的，从严格意义上讲是无效的！

6 ]: C; \% V  U. D3 {# v) ~

中将百合

没听说过，现在学习啦。

gyh81109778

网上劳工用工备案,只是备案.如果没有通过劳动合同鉴定,没有那个鉴定章.是不生效的

水中龙

网签劳动合同？有法律效力吗？