关于劳动合同到期未续签的问题

引用 lark1234 2012-12-6 13:06

恩，应该是可以申请的。

引用 咙地咚 2012-12-6 13:22

可以

引用 柠檬草味道 2012-12-6 13:33

本帖最后由 柠檬草味道 于 2012-12-6 13:35 编辑

补偿金是很清楚的应该没什么问题要给他，纠结是双倍工资的问题。虽然未续签劳动合同，但是仍然帮其交了社保，能否算是延续了合同啊？单位可以不付双倍工资吗

引用 浅浅微蓝 2012-12-6 14:59

原劳动合同到期后未订立书面劳动合同超过一个月不满一年的，因用人单位原因造成未订立书面劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付双倍工资；如果用人单位已尽到诚实信用义务，而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿；如劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者已实际工作期间的相应报酬，但无须支付经济补偿金。

引用 柠檬草味道 2012-12-7 09:04

自己再来顶顶·{:soso_e130:}

引用 moonduke 2012-12-7 09:14

自己再来顶顶

引用 四眼仔David 2012-12-7 09:24

员工的诉求能得到支持。
员工合同从2012.6.1到期，2012.6.2开始--今，员工仍在公司工作，形成事实劳动关系，但没有签订书面的劳动合同，那么，需要支付从2012.7.2--2012.12.xx大概5个多月的没有签订劳动合同双倍工资。
PS：看看你们的原合同，有没有自动续签的相关条款，如果有，虽然肯定过不了仲裁关，但上诉到法院，也许还有一丝机会有意外惊喜
PS：2011.6.1-2012.6.1的合同期限，是1年零1天，这样的弊端是如果公司不想跟员工续签合同，那么这零1天，需要为此支付半个月的补偿金~~

引用 柠檬草味道 2012-12-7 10:10

谢谢楼上的详解{:soso_e181:}

引用 柠檬草味道 2012-12-7 10:33

另外还想问问大侠们，这个补偿及和双倍的赔偿金，对于他个人主动离职和公司让他离职有没有什么区别的？或者说是不是他自己辞职就会没有的啊？

引用 bboi 2012-12-9 23:01

肯定可以的

引用 vilin0 2012-12-10 13:48

四眼仔David 发表于 2012-12-7 09:24
员工的诉求能得到支持。
员工合同从2012.6.1到期，2012.6.2开始--今，员工仍在公司工作，形成事实劳动关系 ...

根据之前的一个经验来看，David说是正解！

引用 四眼仔David 2012-12-10 18:12

柠檬草味道 发表于 2012-12-7 10:33
另外还想问问大侠们，这个补偿及和双倍的赔偿金，对于他个人主动离职和公司让他离职有没有什么区别的？或者 ...

1、劳动合同到期，员工提出不愿意续签的，公司不用给1分钱
2、(1)劳动合同到期，公司提出不续签的、(2)公司降低原约定条款，与员工提出续签，员工不同意，（1）（2）情况，都需要给补偿
3、员工提出辞职，个人原因（与公司无关系），不用给补偿；-- 公司原因（公司有违法行为等）要给补偿
4、员工有严重违纪等情况（具体看《劳动合同法》42条） 解除，不用给补偿； --  其他情况下，基本都要
5、违法解除，员工告，公司赔双倍
6、具体去看看《劳动合同法》特别是第四章

引用 cowo0620 2012-12-10 20:11

此种情况：公司与员工协商吧，按照规定最多5个月吧
员工现已提出申诉，公司只能应诉，结果公司败诉

引用 t95611 2012-12-10 20:29

是个不错的例子

引用 柠檬草味道 2012-12-12 08:30

现在员工提出2个月补偿金和5个月的双倍工资，看来还是协商解决比较好，仲裁的话基本上没什么胜算了。

引用 plfuq123 2012-12-14 18:56

四眼仔David 发表于 2012-12-7 09:24
员工的诉求能得到支持。
员工合同从2012.6.1到期，2012.6.2开始--今，员工仍在公司工作，形成事实劳动关系 ...

“自动续签”的规定是否有效，存在争议

引用 四眼仔David 2012-12-17 08:38

plfuq123 发表于 2012-12-14 18:56
“自动续签”的规定是否有效，存在争议

现在基本上都是不支持的~~

引用 yazhi999 2012-12-17 10:24

工合同从2012.6.1到期，2012.6.2开始--今，员工仍在公司工作，形成事实劳动关系，但没有签订书面的劳动合同，那么，需要支付从2012.7.2之后几个月的没有签订劳动合同双倍工资。

引用 其实不想走 2013-3-29 20:57

谢谢分享

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