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我们公司一直没有考核这一块,怎么才能做好员工考核

2012-12-21 09:36| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 171| 评论: 5|原作者: kyj1992

摘要: 最近公司招聘一切顺利,经理想让我做人事行政的工作,行政方面之前没有太接触过,怎么样才能更好的做好行政管理的,现在做的一塌糊涂这一方面
最近公司招聘一切顺利,经理想让我做人事行政的工作,行政方面之前没有太接触过,怎么样才能更好的做好行政管理的,现在做的一塌糊涂这一方面

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最新评论

引用 kyj1992 2012-12-19 16:01
我个人性格比较温和,应届毕业,好多东西看不到,也不知道怎么去管,公司是销售型公司,也不大,销售是第一位的,我该怎么做
引用 zzoo.cc 2012-12-19 16:08
        1、建议你如果要干下去,不想闹得太大。
那就找单位人事和主管领导聊一下,说明你的情况,
生活比较困难,希望给补上这几个月的差额。
但公司执...     
引用 zlimama 2012-12-19 16:26
想做的话可以和周围的人多沟通或买点书看看
引用 kyj1992 2012-12-19 16:50
zlimama 发表于 2012-12-19 16:26
想做的话可以和周围的人多沟通或买点书看看

谢谢
引用 blue_white 2012-12-25 20:48
可以和领导沟通一下,公司目前的发展阶段,公司最看重什么工作目标,然后再制定相应的考核指标.

至于考核的力度,就要看公司的文化了,当然也要考虑员工的素质和能力,不能太离谱:)

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