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[求助] 我们公司一直没有考核这一块，怎么才能做好员工考核

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kyj1992    

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楼主
发表于 2012-12-19 16:00:15 |只看该作者 |倒序浏览
最近公司招聘一切顺利，经理想让我做人事行政的工作，行政方面之前没有太接触过，怎么样才能更好的做好行政管理的，现在做的一塌糊涂这一方面
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kyj1992    

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沙发
发表于 2012-12-19 16:01:47 |只看该作者 |楼主
我个人性格比较温和，应届毕业，好多东西看不到，也不知道怎么去管，公司是销售型公司，也不大，销售是第一位的，我该怎么做
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发表于 2012-12-19 16:08:07 |只看该作者
        1、建议你如果要干下去，不想闹得太大。
那就找单位人事和主管领导聊一下，说明你的情况，
生活比较困难，希望给补上这几个月的差额。
但公司执...     
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zlimama    

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发表于 2012-12-19 16:26:44 |只看该作者
想做的话可以和周围的人多沟通或买点书看看
www.51neixun.com,www.cnpoxi.com,www.hongqidajie.com，www.czidcc.com
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kyj1992    

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发表于 2012-12-19 16:50:12 |只看该作者 |楼主
zlimama 发表于 2012-12-19 16:26
想做的话可以和周围的人多沟通或买点书看看

谢谢
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blue_white    

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发表于 2012-12-25 20:48:12 |只看该作者
可以和领导沟通一下,公司目前的发展阶段,公司最看重什么工作目标,然后再制定相应的考核指标.

至于考核的力度,就要看公司的文化了,当然也要考虑员工的素质和能力,不能太离谱:)
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