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工资增长不及CPI增长速度,如何向员工解释

2013-1-17 14:34| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 201| 评论: 2|原作者: 风雨化尘

摘要: 2012年公司发展遇到困难,资本市场不景气,工资几乎没有增长。明年有面临公司发展关键时期,为了避免人才流失,必须向员工做好宣导。怎么讲? 想起了一个段子:集团老总通知三个厂长开会,告知今年效益不好,元旦什 ...
2012年公司发展遇到困难,资本市场不景气,工资几乎没有增长。明年有面临公司发展关键时期,为了避免人才流失,必须向员工做好宣导。怎么讲?
想起了一个段子:集团老总通知三个厂长开会,告知今年效益不好,元旦什么都不发!A厂长回厂说:今年效益不好,元旦什么都不发!众员工皆骂!B厂长回厂说:今年效益不好,什么都不发,上面说要裁人,我力争不裁!员工庆幸感激!C厂长:今年效益不好,什么都不发,上头说要裁人!说完离去,晚上众员工皆上门送红包。

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
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最新评论

引用 TTTTTavia 2013-1-17 13:42
小C最聪明了~
引用 不会卖萌的猫 2013-1-17 16:17
嗯不错,可以给员工施压,给他们错觉要失去工作

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