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工资增长不及CPI增长速度,如何向员工解释

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发表于 2013-1-17 13:21:23 |显示全部楼层
2012年公司发展遇到困难,资本市场不景气,工资几乎没有增长。明年有面临公司发展关键时期,为了避免人才流失,必须向员工做好宣导。怎么讲?
想起了一个段子:集团老总通知三个厂长开会,告知今年效益不好,元旦什么都不发!A厂长回厂说:今年效益不好,元旦什么都不发!众员工皆骂!B厂长回厂说:今年效益不好,什么都不发,上面说要裁人,我力争不裁!员工庆幸感激!C厂长:今年效益不好,什么都不发,上头说要裁人!说完离去,晚上众员工皆上门送红包。

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[LV.7]常住居民III

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发表于 2013-1-17 13:42:38 |显示全部楼层
小C最聪明了~
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2013-1-17 16:17:32 |显示全部楼层
嗯不错,可以给员工施压,给他们错觉要失去工作
www.91job.com  http://cx.91job.com/
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