人事工作最重要工作是什么?

引用 网络特工 2010-11-8 10:23

我感觉人事最重要的工作就是用最低的成本招到最合适的人才，然后让员工发挥最大的能量。

引用 leacy 2010-11-8 19:38

楼上的那是传统的人事的概念：节约成本，并且效益最大化；
前卫的人力资源工作者，应该把自己定位为：企业的发展顾问，员工的职业顾问！
正如有人说的：Recruitment is not a HR issue, it is a business issue...

引用 怪咖 2010-11-8 20:22

说的直接一点 人事要做的就是常说的那六大模块.  如果企业规模大,  模块会分开.效率更快.
小企业的话,  人事的工作就杂了. 什么琐事都得管.  而且还是什么也管不好.

至于招聘这方面 ,我觉得  大体分为两个步骤  1、工作是什么？  2、什么人合适这个工作.
招聘的好坏有利于人力资源合理的流动.   招聘后期的工作也很重要
菜鸟回答完毕 本帖最后由 怪咖 于 2010-11-8 18:23 编辑

引用 一路向南 2010-11-8 21:22

人事和人力资源两码事

引用 zhai1023 2010-11-9 09:09

感谢大家发言.

引用 x5028j 2010-11-10 11:05

发现人才，留住人才

引用 时间飞船 2010-11-10 11:49

识人，用人，育人

引用 daisyzhong 2010-11-10 13:35

楼上的再加一下：留人 ！

引用 安安HR 2010-11-10 13:41

困惑

引用 涅蜜娃 2010-11-10 13:46

招聘与配置

引用 joycefifi 2010-11-10 15:40

选育留用

引用 慧丫 2010-11-10 18:51

选 育 用 留

引用 雀罗 2010-11-10 20:15

深奥啊

引用 deans7587 2010-11-11 09:02

要我说，人事工作最重要的是帮助企业如何投资于人，赢得竞争优势。企业最重要的资源是人，而能够切实在工作中为投资于人努力贡献力量的，非HR人莫属。企业老板有这个心，但投资于人是个长期活，短期看不到效益。总裁们的注意力时常被当前的经营管理、财务指标牵制，关于人的，长期的事，只有靠人力资源部来盯着了。其他部门的人更没有人会多想到为长远发展投资于人了，顶多喊两句罢了，干实事是只有HR。所有我们的使命重大，尽管有时候老板甚至意识不到这一点。

引用 佑手 2010-11-11 17:19

人事与人资不是一个概念的。人事就是一个很传统的。人资是现代管理

引用 活跃在东方 2010-11-14 17:17

人資好聽一點就是人事豪華版。

引用 zt1006 2010-11-14 21:06

现在人事部/人力资源部，都有一部分事务性的工作。还有一些管理、策划、战略性的工作。那个最重要很难说清楚。

引用 迷忙的花 2010-11-16 09:17

重点是招聘最适合的人用到最适合岗位上，发挥最大才能

引用 慈悲常存我心 2010-11-26 17:27

选：深于精；用；习循务华！

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