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人事工作最重要工作是什么?

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楼主
发表于 2010-11-8 09:54:46 |只看该作者 |倒序浏览
人事最重要的工作是什么?是不是发现人才,培育人才,做为一名招聘人员,是不是最重要的工作,是能发现此人的优势与劣势,应该如何去安排相关工作.请大家讨谈..
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发表于 2010-11-8 10:23:46 |只看该作者
我感觉人事最重要的工作就是用最低的成本招到最合适的人才,然后让员工发挥最大的能量。  s' F# k" J$ K# }4 {# }0 v
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leacy    

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发表于 2010-11-8 19:38:58 |只看该作者
楼上的那是传统的人事的概念:节约成本,并且效益最大化;9 n7 B" v( V$ _4 r
前卫的人力资源工作者,应该把自己定位为:企业的发展顾问,员工的职业顾问!
% H4 |1 J) T# d& k. K1 Q; [正如有人说的:Recruitment is not a HR issue, it is a business issue...

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zhai1023  观点不错.  发表于 2010-11-9 09:10  回复
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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发表于 2010-11-8 20:22:01 |只看该作者
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发表于 2010-11-8 21:22:26 |只看该作者
人事和人力资源两码事

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怪咖  小企业 人事就是人力  发表于 2010-11-8 23:43  回复
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发表于 2010-11-9 09:09:22 |只看该作者 |楼主
感谢大家发言.
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发表于 2010-11-10 11:05:42 |只看该作者
发现人才,留住人才
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发表于 2010-11-10 13:35:03 |只看该作者
楼上的再加一下:留人 !
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