也许很多人都遇到过的苦恼

引用 luckdjb 2013-1-21 22:23

上司不安排工作的理由是什么，有做过工作请示没有？如果没有，请主动找一找上司进行交流。
而且工作应该是主动而为，不能干等上司安排工作才行动，有什么好的工作方案都可以主动请示的。
如果是确定针对个人的，那么就应该越级进行处理洛（联络HR处理也可以）。

引用 gmtdlgz0118 2013-1-22 08:58

楼上说得有道理，他也主动请示过，但上司以此工作不重要等理由不予理睬。

引用 wpw72 2013-1-22 09:25

谢谢楼主分享

引用 不请自来 2013-1-22 09:48

已经做到了经理了，很多工作应该都是自己去决定做了吧？如果上司真的是想变相逼人走，那自己就更加要表现的对工作积极了，如果上司不管不顾，那说明上司有问题，一定要保留对自己有利的证据，即便走，也要公司进行补偿，按照《劳动合同法》的规定予以辞退经济补偿。

引用 tdcq2011 2013-1-22 10:10

希望楼主早日摆脱烦恼

引用 鱼会飞 2013-1-22 12:47

职场总会有这样那样的事情发生，分析原因，再行动。

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