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[求助] 也许很多人都遇到过的苦恼

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发表于 2013-1-21 21:52:11 |显示全部楼层
一朋友,IT行业人力经理,最近,顶头上司不安排工作,对他的各项提议不予理睬,晒他用意显尔易见,如果是你,你该如何处理?
& E0 y3 A  J' {

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发表于 2013-1-21 22:23:26 |显示全部楼层
上司不安排工作的理由是什么,有做过工作请示没有?如果没有,请主动找一找上司进行交流。
$ ]; L2 C' h9 e& X2 p而且工作应该是主动而为,不能干等上司安排工作才行动,有什么好的工作方案都可以主动请示的。. e' O  Q9 [5 p& e! Z
如果是确定针对个人的,那么就应该越级进行处理洛(联络HR处理也可以)。
新一年里做得更好。
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发表于 2013-1-22 08:58:25 |显示全部楼层
楼上说得有道理,他也主动请示过,但上司以此工作不重要等理由不予理睬。
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wpw72    

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发表于 2013-1-22 09:25:59 |显示全部楼层
谢谢楼主分享
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发表于 2013-1-22 09:48:44 |显示全部楼层
已经做到了经理了,很多工作应该都是自己去决定做了吧?如果上司真的是想变相逼人走,那自己就更加要表现的对工作积极了,如果上司不管不顾,那说明上司有问题,一定要保留对自己有利的证据,即便走,也要公司进行补偿,按照《劳动合同法》的规定予以辞退经济补偿。

点评

鱼会飞  一针见血,说到了重点哦。  发表于 2013-1-22 12:47  回复
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2013-1-22 10:10:20 |显示全部楼层
希望楼主早日摆脱烦恼
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发表于 2013-1-22 12:47:47 |显示全部楼层
职场总会有这样那样的事情发生,分析原因,再行动。
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