HR职业发展的几个方向

引用 蟹蓝 2013-1-23 13:49

感谢分享

引用 高级职业经理人WG 2013-1-23 13:59

平民HR的路线只能随老板意愿了。。。。

引用 TTTTTavia 2013-1-23 14:00

蟹蓝 发表于 2013-1-23 13:49
感谢分享

换句话成不

引用 luolangzixun101 2013-1-23 14:02

可以两者结合HR主动规划、企业选择。

引用 jinzi325 2013-1-23 15:24

不会完全是这样吧！我是理工类计算机系的。

引用 不会卖萌的猫 2013-1-23 15:26

HR从管理路线的升迁到达企业高层，做到总经理、副总的人士毕竟只是少数的

引用 luolangzixun101 2013-1-23 15:39

jinzi325 发表于 2013-1-23 15:24
不会完全是这样吧！我是理工类计算机系的。

一家之言供参考。

引用 jinzi325 2013-1-23 15:41

luolangzixun101 发表于 2013-1-23 15:39
一家之言供参考。

嗯，谢谢！

引用 leng2002 2013-1-23 15:59

做好HR，要做别的都不难，呵呵

引用 lily0317 2013-1-23 16:13

我觉得还可以加一条，也可以向心理咨询方向发展。

引用 luolangzixun101 2013-1-23 16:14

lily0317 发表于 2013-1-23 16:13
我觉得还可以加一条，也可以向心理咨询方向发展。

嗯，欢迎补充

引用 清新柠七 2013-1-24 10:59

具有中文、行政管理背景的HR,可以从专员到经理、人力行政的副总。

引用 luolangzixun101 2013-1-24 12:29

清新柠七 发表于 2013-1-24 10:59
具有中文、行政管理背景的HR,可以从专员到经理、人力行政的副总。

一种职业发展之路。

引用 纱纱1216 2013-1-24 13:31

心理学专业背景的呢，呵呵

引用 八月01 2013-1-24 14:31

其实我个人认为和公司的性质有很大的关系，私营家族企业，发展空间有限，恐怕大多数都是转岗的多

引用 yazhi999 2013-1-25 08:45

看我我还是走专业路线

引用 luolangzixun101 2013-1-25 09:35

yazhi999 发表于 2013-1-25 08:45
看我我还是走专业路线

适合就是好的

引用 yazhi999 2013-1-25 15:01

luolangzixun101 发表于 2013-1-25 09:35
适合就是好的

对的！！！

引用 calvinbeaver 2013-1-29 14:35

学语言的HR咋办。。。

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