关于新员工劳动合同的签订

引用 linyong0 2013-1-31 15:16

我国法律规定涉及数字的一般包括本数，否则法律会特别说明。三年以上当然包括本数，没有企业像你们那么签合同的。还有疑问的可以再联系我们。

引用 四眼仔David 2013-1-31 15:57

错了，根据民法通则，“以上”，是包含本数的

也就是说，3年整的劳动合同，已经可以约定不超过6个月试用期，而无需3年零1天

引用 四眼仔David 2013-1-31 15:57

错了，根据民法通则，“以上”，是包含本数的

也就是说，3年整的劳动合同，已经可以约定不超过6个月试用期，而无需3年零1天

引用 yazhi999 2013-1-31 20:11

三年整的合同试用期也可以约定6个月，无需3年零一天。

引用 罗恩 2013-2-1 08:18

同意四楼的观点

引用 linyong0 2013-2-1 10:20

本帖最后由 linyong0 于 2013-2-1 10:50 编辑

同意上述观点

引用 八月01 2013-2-1 15:50

我这新员工统一两年合同期限，2个月的试用期

引用 影子44 2013-2-1 17:50

第一次听说这样定合同的。晕

引用 duoduoyoux 2013-2-3 16:33

我们公司就是这样的，不过我们不是刻意的，就是不管什么时间过来的都是签到某年当月的月底，为了方便续签。

引用 义贤韩世春 2015-7-31 14:27

是的啊。试用期最多是不能超过6个月的

查看全部评论(10)