今天得知人事专员的复试面试悲剧了,和HR的人聊了聊,他说你各方面条件都很好,又是海归,对自己,对工作环境都很有要求。但是企业找的是最匹配人才,我们觉得你不稳定,家庭条件好,企业留不住你,建议我寻求更高职位。 他当时这么说我就有点蒙,复试的时候无论面试官问我如果有另外一份高收入低压力的工作摆在我面前,我会怎么选,或者,父母给你找了份更好的工作时,我都很坚定的说我选择这家企业是因为能让我学到很多东西,巴拉巴拉。。。结果还是悲剧了。 从什么时候开始家庭条件也变成选人与否的范围了?本人,毕业后,去支教了半年,因此错过了应届生招聘的优势,专业和HR不对口,目前又无工作经验。。。。我如何寻求更高职位啊,当然要从底层做起啊。如果以这位面试官这么说,我岂不是职位高的工作我没经验,没专业,职位低的工作怕留不住我。那我该怎么找工作呢? 求各位前辈指点一二,小女子感激不尽! |