我在公司服务了八年时间了,合同是跟公司签的,一直是以劳务派遣的方式把我派到某个部门工作,前几天又把我调向另外一个地方我不想去,那个部门就要求取得上岗证的人都得集中到那个地方上班,自己感觉身体不适应本职工作,故想提出辞职,现在我想离职要如何办理相关手续,按新劳动法规定我能获的赔偿金?像我这样的情况应该如何操作比较好请高手支招,另外我们这是刚成立的新区,但我们的合同是在老区,现在的关系就是发工资是在老区发的,人员管理却是新区管理,我这种情况有没有什么可操作呢,怎么样能保障我的最大利益。更好笑的是今天去辞职上面的领导说他还不知道辞职的手续具体是怎么办理的,等他弄清楚了在说,叫我继续上班,我就不想上了。像我这种情况应该怎么操作好点 |