中人网 › 门户 ›（帖子请放到下面的两个分类）› HR专业交流讨论区 › 查看内容

劳务、劳动、实习协议问题咨询

2013-6-19 09:47| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 232| 评论: 2|原作者: diycom

摘要: 1、遇到个棘手的问题，求指教：退休返聘人员因部门机构调整，现想提前与之终止劳务合同，是否需像劳动合同那样提前终止需补偿经济补偿金与之签订的劳务合同中只有约定两项“1、合同解除公司或个人任何一方单方面解 ...

1、遇到个棘手的问题，求指教：退休返聘人员因部门机构调整，现想提前与之终止劳务合同，是否需像劳动合同那样提前终止需补偿经济补偿金
与之签订的劳务合同中只有约定两项“1、合同解除公司或个人任何一方单方面解除合同，仅需提前30天通知；2、合同终止双方解除合同协商一致”
2、退休人员可以签劳务合同外，哪些人可以与单位签劳务合同？
3、实习生是不能签劳动合同的，那么签定的实习协议，是不是属于劳务合同。

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

收藏分享邀请

发表评论

劳务、劳动、实习协议问题咨询

最新评论

相关分类