设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客

候选人不回复面试通知怎么办

2013-6-25 16:53| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 10264| 评论: 38|原作者: celandia

摘要: 在通知候选人的过程中,会发邮件或短信告知候选人面试信息,但是收到的回复确认短信或邮件寥寥无几,近期发现一个现象,同时通知了一批候选人,唯独行政和人事的职位不做答复,我该怎么办? ... ... ...
如题,在通知候选人的过程中,会发邮件或是短信告知候选人面试信息,但是收到的回复确认短信或是邮件寥寥无几,近期还发现一个特别滑稽的现象,同时通知了一批候选人,唯独行政和人事的职位不做答复,很汗颜!大家怎么看待呢?

我认为做行政和人力资源应该有这种意识,这个职位在企业里起着举足轻重的地位,自身礼节处理不好,怎么能带动其他员工按目标前进呢?而且这些也能反映一些人的职业素养,最近面试了一个人事助理,初试感觉良好,聪明好学,但通知复试的当天未按时参加,后致电询问,告知临时有事,找不到我的电话,把初试时发的面试通知短信删除了。。。这。。。借口还真是多。。。我只想说,我们在初试接待、电话通知等各方面都尽力做到位了,这种“放鸽子”现象仍频繁发生,我很无语,不管怎样,我们做HR的,一定要以身作则,在同领域里做一个好榜样!

我以上通知的职位基本上是毕业1-2年的人,我不想有年纪歧视,但是细节和礼仪,这是每一个正常人都应该注重的问题。不是么?

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
发表评论

最新评论

引用 梅雨夏鱼 2013-6-25 10:54
我觉得在自己方便或者时间充足的情况下,最好要回复邮件,因为每个面试电话或者邮件都有可能是一个工作机会,HR也是经过精心筛选简历才给我们机会的,我们要怀着感恩的心去做这件事情
引用 celandia 2013-6-25 11:27
梅雨夏鱼 发表于 2013-6-25 10:54
我觉得在自己方便或者时间充足的情况下,最好要回复邮件,因为每个面试电话或者邮件都有可能是一个工作机会 ...

嗯嗯!在不能准时参加的情况,为了表示尊重,也应当致电告知。
引用 第十二 2013-6-25 12:00
我也面对同样的苦恼,给回复的寥寥无几,无语中。。。
引用 pigbag 2013-6-25 12:03
是要回复的,不管去还是不去,都是对通知人的尊重
引用 沙枷 2013-6-26 09:23
其实有时候用短信通知,看到是一串长的号码,就不会去回复了,有可能是通过一些平台发送的
引用 celandia 2013-6-26 09:37
沙枷 发表于 2013-6-26 09:23
其实有时候用短信通知,看到是一串长的号码,就不会去回复了,有可能是通过一些平台发送的 ...

没有哦,我是公司手机号发的短信,还会补发一封电子邮件的。
引用 celandia 2013-6-26 09:37
pigbag 发表于 2013-6-25 12:03
是要回复的,不管去还是不去,都是对通知人的尊重

哈哈,认同。至少告诉我收到短信了。。。
引用 celandia 2013-6-26 09:38
第十二 发表于 2013-6-25 12:00
我也面对同样的苦恼,给回复的寥寥无几,无语中。。。

唉。。。感叹一下。一些重要职位,我还会面试前2H打电话确认是否参加。其他的随他们去吧。。。
引用 沙枷 2013-6-26 09:43
celandia 发表于 2013-6-26 09:37
没有哦,我是公司手机号发的短信,还会补发一封电子邮件的。

那就是礼仪的问题了。哈哈
引用 celandia 2013-6-26 09:57
沙枷 发表于 2013-6-26 09:43
那就是礼仪的问题了。哈哈

嗯嗯!所以随他们去吧!
引用 沙枷 2013-6-26 09:59
celandia 发表于 2013-6-26 09:57
嗯嗯!所以随他们去吧!

恩恩。无所谓的
引用 xitang 2013-6-26 11:05
只能说出入职场,年轻人很多无所谓的,起码的礼节礼仪无讲究。
引用 34252836 2013-6-26 11:09
现在的90后这种现在是比较严重的。。
我面试过一批90后 经常是迟到 好高骛远 很难搞
引用 celandia 2013-6-26 11:56
xitang 发表于 2013-6-26 11:05
只能说出入职场,年轻人很多无所谓的,起码的礼节礼仪无讲究。

嗯啊,这个就牵扯到社会和家庭教育的问题了。
引用 celandia 2013-6-26 11:57
34252836 发表于 2013-6-26 11:09
现在的90后这种现在是比较严重的。。
我面试过一批90后 经常是迟到 好高骛远 很难搞 ...

确实如此,90后找工作的三大标准“钱多,事少,离家近”。。。不过我觉得我们HR领域还是要专业性强一点的人才行,否则后继无望了。。。
引用 lin041999 2013-6-26 13:27
我刚毕业那会儿确实也这样,对于比较在意的岗位会很积极回复:好的、收到之类的已以确认我收到了面试通知。但是有时候一下接到的面试通知可能过多,或者对于公司不了解不愿去的干脆就不会了。
建议面试通知中明确说明:收到请回复!什么时间之前没有确认回复视为自动放弃此次机会。
引用 celandia 2013-6-26 14:05
lin041999 发表于 2013-6-26 13:27
我刚毕业那会儿确实也这样,对于比较在意的岗位会很积极回复:好的、收到之类的已以确认我收到了面试通知。 ...

嗯嗯,可以先试试哦,谢谢!
引用 梦妮杰 2013-6-26 14:25
额····  这个怎么说呢!现在面试人事的员工 貌似没有不是面试这个岗位的人积极
引用 1352883992 2013-6-26 15:19
大环境造就了多数人的礼仪礼节的欠缺,初次面试时就埋好伏笔,通知复试时最好附上要求回复的信息,以便工作。

查看全部评论(38)