每周工作是40小时还是44小时

引用 lin041999 2013-7-16 14:42

本帖最后由 lin041999 于 2013-7-17 08:30 编辑


1997年5月1日以前，以企业所执行的工时制度为基础。即实行每周40小时工时制度的企业，以每周40小时为基础计算加班加点时间；实行每周44小时工时制度的企业，以每周44小时为基础计算加班加点时间。上述加班加点，仍然按《劳动法》的有关规定执行。1997年5月1日以后，一律应以每周40小时为基础计算。

引用 东阳人才网91job 2013-7-16 15:20

也不能说合不合法吧，看公司的体制吧

引用 shaobao0512 2013-7-16 16:21

每周工作不超过40个小时，超出去 你就得加班，或者你申请综合工时

引用 假文人 2013-7-17 12:48

只是劳动法与合同法的规定不同而已，44h不算超时的。

引用 lxl831105@163.c 2013-7-17 18:04

我公司无休息日，每天工作8.5小时，一周不算加班工作59.5小时。碰上忙的时候一周基本上要加班5天，甚至天天加班，这样算下来84个小时的都有。

引用 SIYECAO88 2014-3-7 16:33

问题同上。。。求解。。。

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