在目前中国推广稻盛和夫的经营哲学是否合适？

引用 陌上雪 2011-2-14 09:33

稻盛和夫“敬天爱人”的管理哲学，我得百度下先。

哦，他很了不起，经过实践成功的理论，应该值得推广。
本帖最后由 陌上雪 于 2011-2-14 09:46 编辑

引用 多宝道人 2011-2-14 09:36

其实稻盛和夫“敬天爱人”的管理哲学，并不是他创立的，只是他将其变通得更理性与更合乎事宜一点，中国道家的哲学谈的就是这些东西，而且，中国的上市公司太极集团、恩威集团不就采用的这种模式吗。

引用 摇曳的葵 2011-2-14 09:39

批判性使用

引用 多宝道人 2011-2-14 09:44

多说两句，中国远远不缺乏管理人才、管理将才、管理帅才，看官可记得，八十年代初期，世界第一本能将孙子兵法和三国演义融入管理学中并善加应用且的就是小日本，居然销售到他们的先脉中国来了，可气的购书者之多，甚至被当时的官方媒体大加赞赏。

引用 love355 2011-2-14 10:00

一会儿稻盛和夫，一会儿杰克韦尔奇，一会丰田，一会GE……
用邓小平的话说不管黑猫白猫，能抓住老鼠的就是好猫。
不管学谁，能做好企业管好人，能不违背基本商业道德的就是好的。
虽然“拿来主义”很好，可是能了解自己、解救自己的不就是自己吗？

引用 Mark.Yao 2011-2-14 10:28

其实，不管是“敬天爱人”的管理哲学也好，“271法则”也好。
高层的管理人才，往往缺乏的不是知识及智慧，而是缺乏创新、变更的勇气与魄力。
正所谓创业难，守业更难。总是患得患失，造成了很多变革机会的流逝。
企业一旦走到管理的死胡同，就难免走向死亡。
一个永远充满创业时激情的组织，才是任何企业所需要的。

引用 hjde 2011-2-14 10:35

个人浅见，目前我们不是老师太少，而是老师太多了，赶时髦，每一样都学一点，缺乏持久学习的决心和恒心；
不是理论太少，而是自我反思太少了，引进的管理工具一大堆，扪心自问，最后落到实处的是人治还是法治？
不是外国经验不好，而是中国特色太多了，凡是想要变通，想要捷径，想要多快好省，我们到底该学习大师的什么呢?

引用 多宝道人 2011-2-14 10:39

回复 7楼 Mark.Yao 的帖子


    我非常赞同你的观点。说得好，创新尤为重要。

引用 yolanda_lu 2011-2-14 10:41

个人浅见，目前我们不是老师太少，而是老师太多了，赶时髦，每一样都学一点，缺乏持久学习的决心和恒心；
...
hjde 发表于 2011-2-14 10:35

严重同意HJDE的观点，这些哲学都像一阵风一样，一会刮来又一会飘走了。效果怎么样冷暖自知。

引用 织梦人 2011-2-14 10:46

不是合适不合适的问题，是缺乏精神文明作支撑的问题。当今国内公德低下，企业遵守规则的少，践踏道义的多。诚信扫地，唯钱唯亲。纵有孔子再世，诸葛复生，朱理重活，亦难氛围乾坤。所谓哲学一阵风而已，没有底梁作支撑的管理，当然只能是浮云。

引用 上善若水2010 2011-2-14 11:02

学习，或者不学，道理都存在，能不能学懂会用而已；
接受，或者拒绝，管理都在变，能不能变得更好更新而已。
“敬天爱人”，我们懂我们愿意，但是我们做不到彻底。 本帖最后由 上善若水2010 于 2011-2-15 11:24 编辑

引用 铁皮屋顶的猫 2011-2-14 11:41

良知即天理，敬天爱人——稻盛和夫。中国管理者应该拷问自己的良知，充满了敬畏之心，顺应天理，忠实自己的良知指引的方向。人生是一种修行，经营企业也是一种修行，需要大智慧，经营哲学！似我者苟活之，超我者生自由！研究中国企业的发展，往往会发现山寨之风气流俗很久，往往照猫就能画虎，模仿是一层皮，很难洞悉到背后的精神气质。因此，山寨只能让一群尾随者活在巨人的阴影里，而只有创新、超越才能有真正的未来。但是扪心自问一下，又有几个企业家愿意这么傻呢？

引用 那米走车草 2011-2-14 12:26

进来学习下，楼上各位大师的解说或高见很精彩，佩服！！

引用 jadeshi 2011-2-14 13:14

只要是好的东西都要学，稻盛和夫的知识也不例外；就如张瑞敏到美国哈佛讲学一样，人家都在学中国，为什么我们不学呢？知识无国界。

引用 TOHEY 2011-2-14 14:17

回复 15楼 jadeshi 的帖子


    感谢史兄的捧场！
    嗯，真如史兄的签名一样，来的都是客。本件并不是刻意以国界来说事，考虑的是稻盛和夫所持的企业家对于员工（人才）的看法，在西方管理学普遍以股东利益、以及客户要求为先的管理思维下，在当今的中国纯粹以员工（人才）的幸福感为第一考虑的方式，是否行得通、走得远？
本帖最后由 TOHEY 于 2011-2-15 10:17 编辑

引用 风雨竹 2011-2-14 15:21

应该推广，但好像中国没那样的土壤

引用 忘羽 2011-2-14 15:30

学习来           

引用 tianlaishenche 2011-2-14 17:41

学当然是要学的，就死一下子这么多大师这么多方向很容易让我们这些平凡人昏头转向的呢

引用 咖啡厅 2011-2-14 18:32

我们缺乏团队精神和拥有一颗浮事的心，利字当头，各自为政严重，只取表面，沉不下去。

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