1、[点名啦52]---值得纪念的“一刀” 作者:yuliuyi “人在职场飘,哪能不挨刀”!办公室里战争多,不管你是初入职场的新人,还是久经江湖的老油子,都难免被波及在内。一个热情的拥抱,背后可能隐藏无数的阴谋;一句严肃的批评,可能蕴藏深切的期盼。谁好谁坏、孰真孰假,实在太难区分...... 2、[点名啦41]那年,那人,那事 作者:天涯禅师 那年,我们很年轻,初入职场、冲动鲁莽;那些人,给予我机会、带给我温暖,却与爱情无关;那事,让我失去、让我懂得、让我久久不能平静。天涯禅师的故事,是否能让您想起当年的自己呢? 3、【原创】上司与下属发生矛盾,中间层级怎么办? 作者:Mark.Yao 久经职场 ,难免遭遇磕磕绊绊。上司认为你执行力不够,下属觉得你不够体恤。中间层级,有如夹心饼干,上也不成下也不是。如果是你,又会如何处理?请跟随Mark的案例,发表您独一无二的见解。 4、[讨论] 为什么行政部是收到抱怨最多的部门? 作者:陌上雪 很多人都说,行政部是打杂的。就像是保姆,工作琐碎,收到的投诉与抱怨却最多。那在您的眼里,行政部是做什么的?难道行政部就是地位最低的一个部门?为什么所有的矛头都指向我们? 5、年会精彩图片展示会 作者:沉沦 年会,是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”。放下平日的压力,尽情展示自己的才华,在一年的结尾画一个开心圆满的句号。请跟随沉沦、摇曳的葵、宠着小猪等一起,开怀大笑吧! 6、[点名啦36]—那时执着 作者:六月雨 六月雨老师特别重视的员工A,入职一周后突然不辞而别,多次联系未果。其后某一天却传来一些消息,让六月雨老师自感太过执着。职场里飘,首先应具备哪些品质?值得我们思考! 7、[点名啦31]——女人天下 作者:不吃韭菜 现代社会,越来越多的女性走出家庭迈入职场。都说三个女人一台戏,那么女人的天下,每天会上映多少台戏啊!经韭菜验证的“二八定律”,又是什么样的呢? 8、[点名啦20] —“矫情”的AM 作者:乖巧猫猫 话说伴君如伴虎,给领导打下手是真不易啊。心情好时,给个糖吃;心情不好,随时挨顿批。领导说对的,你不能说错;领导让你干活,三更半夜你也得起床马上办。谁让咱不是领导的领导呢!呵呵,一起去看看猫猫买包子的故事吧。 9、[点名啦19]—娃娃的“HR血泪史” 作者:幸福飞娃娃 娃娃说自己是一个新的一塌糊涂的HR新人;娃娃说自己在现实中是一个开朗的有点过的男孩;娃娃说因为中人网自己的成长是茁壮地、进步是最最飞快地;娃娃说要感谢所有支持、鼓励娃娃的中人网的朋友们。其实,中人网要感谢所有像娃娃一样的热心筒子们,因为你们的支持,中人才更加精彩! 10、[点名啦18]—我的好领导,我的好姐姐! 作者:yiyi907 世有伯乐,才有千里马。对一个职场新人来说,能遇到一个好领导、好师傅是很幸运的事。依依就是个幸运的女孩!现在,她带着感恩的心,用文字怀念、祝福自己的启蒙老师---一位奇女子! 11、[点名啦17]— 囧事一桩,权当一笑! 作者:Mark.Yao 离职率如何计算?呵呵,Mark用实际行动告诉我们:人与人相处,相互尊重是首要原则!勇于在下属面前承认自己错误的领导,才是一个令人尊敬的领导! 12、[点名啦14]——我的离职感言 作者:五自斋主人 据说五兄已经很久不问世事了,可办公区还是出现了他的身影。于是无数粉丝蜂拥而至,只为一睹这位中人传说的风采。一篇离职感言,写的感人肺腑,令人佩服、佩服! 13、[点名啦11] — 石沉大海的建议书 作者:芒果吃饭 你对所在的公司满意吗?你给领导写过建议书吗?当领导对你的责任心熟视无睹的时候,你会难过吗?工作中会遭遇各种忽视,你又是如何扭转的呢?芒果吃饭,讲述他自己的故事! 14、[点名啦04] — 办公室的人与气氛 作者:小小香儿 我们每天工作至少8小时,除了家人,接触最多的就是单位的同事了。开心也好不开心也罢,都要面对。低头不见抬头见,何必剑拔弩张或冷眼相对呢。这不,小香儿就有过类似的经历,还真是一个没有人情味的公司。 15、[点名啦01] — 午间来访者 作者:陌上雪 连续工作很辛苦!好不容易到了午休时间,结果总是有“不长眼神”的来打扰。俺们不是神,只是一般人。就算来者是美女、帅哥,也仅此一次下不为例哦~ (雪姐姐偷偷告诉我,带着寿司就不一样咯,嘿嘿) 16、[点名了49]--最容易升职的8类人 [点名啦54]领导喜欢什么样的下属 作者:隔岸观火 在陌上雪筒子的眼里,观火是一位不温不火、沉稳大度、遇事不惊、处事泰然的版主。对观火了解不多,所以我很好奇,观火是如何坐上超级版主宝座的呢。原来,成功不是偶然地!职场上,某类人就是比一般人更容易成功。观火属于哪一类?他喜欢什么样的下属呢?(其实俺是好奇我是不是他喜欢的下属,嘻嘻) 本帖最后由 沉沦 于 2011-3-1 18:10 编辑 |