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1、[点名啦52]---值得纪念的“一刀” 作者：yuliuyi # P" H4 L3 I/ ?" Q
“人在职场飘，哪能不挨刀”！办公室里战争多，不管你是初入职场的新人，还是久经江湖的老油子，都难免被波及在内。一个热情的拥抱，背后可能隐藏无数的阴谋；一句严肃的批评，可能蕴藏深切的期盼。谁好谁坏、孰真孰假，实在太难区分......
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2 `6 a a9 T, C: K2、[点名啦41]那年，那人，那事 作者：天涯禅师 , I4 g; s" ?5 x1 N. c
那年，我们很年轻，初入职场、冲动鲁莽；那些人，给予我机会、带给我温暖，却与爱情无关；那事，让我失去、让我懂得、让我久久不能平静。天涯禅师的故事，是否能让您想起当年的自己呢？7 p8 M( x4 j9 x& R8 K
7 h' f @% N R0 k2 n3、【原创】上司与下属发生矛盾，中间层级怎么办？ 作者：Mark.Yao
! O/ i7 y, p3 t6 J 久经职场 ，难免遭遇磕磕绊绊。上司认为你执行力不够，下属觉得你不够体恤。中间层级，有如夹心饼干，上也不成下也不是。如果是你，又会如何处理？请跟随Mark的案例，发表您独一无二的见解。
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! m& h6 ~2 O+ n+ l3 M3 Q4 J( l4、[讨论] 为什么行政部是收到抱怨最多的部门？ 作者：陌上雪 & I& ?$ D, d, I* }; R3 v2 b- j
很多人都说，行政部是打杂的。就像是保姆，工作琐碎，收到的投诉与抱怨却最多。那在您的眼里，行政部是做什么的？难道行政部就是地位最低的一个部门？为什么所有的矛头都指向我们？
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- M! m" d$ n( l x, g: N5、年会精彩图片展示会 作者：沉沦% M0 E3 @* v+ f4 `. O
年会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”。放下平日的压力，尽情展示自己的才华，在一年的结尾画一个开心圆满的句号。请跟随沉沦、摇曳的葵、宠着小猪等一起，开怀大笑吧！) ]+ ?/ a! t$ i$ x1 @
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6、[点名啦36]—那时执着 作者：六月雨( T9 y* I x& e/ |
六月雨老师特别重视的员工A,入职一周后突然不辞而别，多次联系未果。其后某一天却传来一些消息，让六月雨老师自感太过执着。职场里飘，首先应具备哪些品质？值得我们思考！5 Y2 H: b: N! a. g5 f7 f
) [ _% ]! J/ u& M7、[点名啦31]——女人天下 作者：不吃韭菜 ! A, d& e) _% y9 Z0 n' \$ E
现代社会，越来越多的女性走出家庭迈入职场。都说三个女人一台戏，那么女人的天下，每天会上映多少台戏啊！经韭菜验证的“二八定律”，又是什么样的呢？% p: C( y( Q% {, v$ |% P
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8、[点名啦20] —“矫情”的AM 作者：乖巧猫猫
( T3 ^* h5 T1 l1 _- z) m 话说伴君如伴虎，给领导打下手是真不易啊。心情好时，给个糖吃；心情不好，随时挨顿批。领导说对的，你不能说错；领导让你干活，三更半夜你也得起床马上办。谁让咱不是领导的领导呢！呵呵，一起去看看猫猫买包子的故事吧。
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9、[点名啦19]—娃娃的“HR血泪史” 作者：幸福飞娃娃
) U- N# E1 k3 y/ Z/ p 娃娃说自己是一个新的一塌糊涂的HR新人；娃娃说自己在现实中是一个开朗的有点过的男孩；娃娃说因为中人网自己的成长是茁壮地、进步是最最飞快地；娃娃说要感谢所有支持、鼓励娃娃的中人网的朋友们。其实，中人网要感谢所有像娃娃一样的热心筒子们，因为你们的支持，中人才更加精彩！
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" D" j. [* K. F8 t, {* ~+ ?1 e6 ^9 L10、[点名啦18]—我的好领导，我的好姐姐！ 作者：yiyi907 8 U7 x, i- h/ Z) f
世有伯乐，才有千里马。对一个职场新人来说，能遇到一个好领导、好师傅是很幸运的事。依依就是个幸运的女孩！现在，她带着感恩的心，用文字怀念、祝福自己的启蒙老师---一位奇女子! * D! v1 g( W* M1 {: R1 m6 c" R" u
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11、[点名啦17]— 囧事一桩，权当一笑！ 作者：Mark.Yao
, q5 M% f8 d3 L8 W! T* v 离职率如何计算？呵呵，Mark用实际行动告诉我们：人与人相处，相互尊重是首要原则！勇于在下属面前承认自己错误的领导，才是一个令人尊敬的领导！
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12、[点名啦14]——我的离职感言 作者：五自斋主人
- X) w; k- Z6 e q$ y 据说五兄已经很久不问世事了，可办公区还是出现了他的身影。于是无数粉丝蜂拥而至，只为一睹这位中人传说的风采。一篇离职感言，写的感人肺腑，令人佩服、佩服！7 I+ W; o: T+ V/ X* O- ?
: T+ u. [ L$ F7 _/ g! S9 G8 f13、[点名啦11] — 石沉大海的建议书 作者：芒果吃饭 1 ^2 s$ U- ? q8 X- l
你对所在的公司满意吗？你给领导写过建议书吗？当领导对你的责任心熟视无睹的时候，你会难过吗？工作中会遭遇各种忽视，你又是如何扭转的呢？芒果吃饭，讲述他自己的故事！
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: K( Y6 t& I+ ^3 ?; |( F5 o14、[点名啦04] — 办公室的人与气氛 作者：小小香儿
$ B/ v% w! D, e6 w) G 我们每天工作至少8小时，除了家人，接触最多的就是单位的同事了。开心也好不开心也罢，都要面对。低头不见抬头见，何必剑拔弩张或冷眼相对呢。这不，小香儿就有过类似的经历，还真是一个没有人情味的公司。
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15、[点名啦01] — 午间来访者 作者：陌上雪 - N* l; b8 p. U
连续工作很辛苦！好不容易到了午休时间，结果总是有“不长眼神”的来打扰。俺们不是神，只是一般人。就算来者是美女、帅哥，也仅此一次下不为例哦~ （雪姐姐偷偷告诉我，带着寿司就不一样咯，嘿嘿）
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7 ?: v& z1 V) e' t. t8 H) u16、[点名了49]--最容易升职的8类人 ( o& e7 x& P9 O& q7 p5 {0 M) d- n
[点名啦54]领导喜欢什么样的下属 作者：隔岸观火 ) s" i \, E) I8 _# s$ A# P8 o
在陌上雪筒子的眼里，观火是一位不温不火、沉稳大度、遇事不惊、处事泰然的版主。对观火了解不多，所以我很好奇，观火是如何坐上超级版主宝座的呢。原来，成功不是偶然地！职场上，某类人就是比一般人更容易成功。观火属于哪一类？他喜欢什么样的下属呢？（其实俺是好奇我是不是他喜欢的下属，嘻嘻）
; g) l" K) ], u7 o5 c0 E6 b 本帖最后由 沉沦 于 2011-3-1 18:10 编辑 p' y9 X6 ]* a( }" ?
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发表于 2011-3-1 15:06:13
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