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如何寻找企业核心价值圈,请大家云说

2011-5-6 22:18| 发布者: 海水无盐| 查看: 504| 评论: 11

摘要: 前几天听了一堂绩效管理的讲座,里面说的一个核心价值圈的问题(因为课没听全),这几天我一直在思考这个概念,我想企业的核心价值圈应该是由企业的各个管理活动的综合体现。企业创造价值需要通过各种管理活动,如生 ...
前几天听了一堂绩效管理的讲座,里面说的一个核心价值圈的问题(因为课没听全),这几天我一直在思考这个概念,我想企业的核心价值圈应该是由企业的各个管理活动的综合体现。企业创造价值需要通过各种管理活动,如生产管理、研发管理、市场营销管理、人力资源管理、供应商管理、质量管理、风险管理、战略管理等管理活动共同形成的一个价值圈,那么在绩效管理中如何更准确的寻找企业核心价值圈,请大家发表意见
本帖最后由 海水无盐 于 2011-5-6 22:15 编辑


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最新评论

引用 Mark.Yao 2011-5-6 20:34
海水无盐的这个问题真的有点大。
需要好好想想……
这次保证不会占位不拉!只是想好了再回复!


找了好几天的帖子,总算找到了。
谈谈个人的看法:
一个企业要想在市场上利于不败之地,一定要有其核心的竞争力,
正如伟伟连接中提到的:
核心价值就是组织拥有的区别于其他组织的、不可替代的、
最基本最持久的那部分组织特质,是组织赖以生存和发展的根本原因,
是一个组织DNA中最核心的部分。

这个有点和一个企业的使命有一点相像。
那么,企业的核心价值圈怎么来,我想应该是围绕着企业的使命、愿景来的。
所以为什么企业要设定10年的长期战略规划、5-8年的中期战略规划、2-3年的
短期战略规划,就是为了逐步达到这个愿景、甚至是使命而来的。

绩效管理中,如何来针对核心价值圈的内容实施呢?我想主要还是针对战略中
提到的一些目标进行分解。
用到的手段可以是战略KPI逻辑树、BSC、MBO,这些可以根据不同公司的状况
酌情考虑。

个人愚见,欢迎拍砖。


本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-5-11 23:19 编辑

引用 隔岸观火 2011-5-6 20:53
无盐这个话题很好,为何不放到版块让大家讨论呢?
引用 海水无盐 2011-5-6 22:09
回复 2楼 Mark.Yao 的帖子

那么我先迫待了。
   
引用 zjwhr 2011-5-7 10:16
无盐的这个话题,很深奥。从我目前的理解不足予去解释分享,倒是进行了搜索,给予家人们这个链接,学习一下
http://baike.baidu.com/view/1660087.htm
引用 海水无盐 2011-5-12 09:14
回复 2楼 Mark.Yao 的帖子

那个下线讲座说的是,找不到战略的情况下找企业价值核心圈啊
   
引用 309295416 2011-5-13 08:13
之前我问过人事大哥,我认为核心价值圈就是公司的核心业务部门,所有的部门都是依附该部门进行活动的。比如说高科技产业,核心价值圈可能是公司的技术研发部门,又比如说劳动密集型产业,核心价值圈可能是公司的营销部门,又有一些证券、金融行业,可能是融资。。
引用 山风888 2011-5-13 08:58
现在都在说找核心价值,事实上,真正能拥有并找到核心价值的企业太少,能够找到比较优势的就很不错了。
引用 海水无盐 2011-5-30 07:57
回复 8楼 山风888 的帖子

企业能否根据实际管理现状和发展水平,寻找到价值核心圈呢?
   
引用 风过林动 2011-5-31 14:36
现在的企业文化只是抄来的、剽窃来的,没有几个能对症下药的,即使核心价值观确立了,如何培养员工的认同度呢?硬性规定,必不能持久,这是人的弱点决定,是文化的积累决定的,打造共同的价值观,就要打破员工现有的随波逐流的,原由的价值观念或者是习惯,让员工主动思考,让员工自己做自己的主,才有可能达到与企业价值观相一致!这样的企业文化也才有用!
引用 黄板沛 2011-6-27 10:47
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首先告诉大家代所有人办信用卡全是靠关系,没有专门的公司,很简单,你问下工商局是否可以注册一家伪造虚假证明材料的公司,就知道
了。因为信用卡是透支消费工具不是风险投资工具,没有哪家担保公司或风险投资公司代所有人办信用卡,代所有人办信用卡就是通过内部
关系,将审批程序简单化,省去复杂的调查审核程序,直接签个字而已,这个签字可以是同意也可以是不同意。
要说代所有人办所有银行的信用卡,也是有可能的,因为只是提交个申请表而已,关键就是批不批的问题,要说所有银行包下卡,纯属吹牛
不纳税,目前我这里所有银行都可以办,但是包下卡的只有广发一家银行,其他银行也可以办,就是关系不够硬,或者是根本没有关系,不
保证下卡,而且不给人家的送点红包就要走正规渠道,走正规渠道就要联系某某公司给你开个收入证明,做份劳动合同,帮忙接个电话,这
些没有好处人家也不给办,而且拿了钱财是否办人事还难说,因此办理其他银行的是收取前期费用的而且风险非常大,道理很简单,你找我
办卡,我不可能,给你垫付这部分费用。
广发就不同了,一是和广发的某某负责人关系非常铁,只要资料递上去,就十拿九稳了,而且广发查询进度需要密码,也就保证这事你知我
知天知地知,没有人知道你办了广发卡,因此,办广发卡查到进度再付费,之前无任何费用!
广发卡可以使用支付宝还款,免手续费,因此你不必担心网点的问题。
一则臆想“中国人民解放军登陆美国”的竞选广告日前成了诸多媒体关注的焦点。当地时间23日,美国国会亚太裔小组发表声明,谴责反华政治广告暴增。
美国《侨报》刊文称,近年来,美国面对中国的竞争,一到选举年,政治人物利用中国话题煽动反华情绪、排挤竞选对手的现象时有发生。最近内华达州共和党国会议员候选人阿莫德就打出了臆想“解放军登陆美国”的广告。在这则长约30秒的视频广告中,解放军在美国国会大楼前迈正步,亚裔主持人宣告,在美国总统奥巴马一次又一次提高政府债务上限后,美国债务失控,“中华帝国”实现伟大复兴。阿莫德希望以这则广告警示美国人,如果放任政府债台高筑,华盛顿将布满高唱军歌的中国人民解放军战士。
据《纽约时报》估计,去年仅一周内就有29个类似的政治广告“出炉”,花费竞选经费上千万美元。《华盛顿邮报》报道称,2010年选举周期内,反华政治广告超过250个。
引用 南江石 2011-7-1 13:44
我们讨论只是在理论上讨论,很多企业特别是国有企业,战略都是作秀,抄的内容多,自己的提炼少,口号多,实际意义少,给领导看的多,真正遵照实施的少。其实核心竞争力没有那么复杂,你是老板的话再思考这个问题,就是你所在的企业问什么能活着,用简朴、易懂的话讲出来就是,最好让普通员工听懂后翻译出来更好。这样好记,也便于战略的制定与贯彻。

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