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面对离职你会说啥?

2011-5-18 09:50| 发布者: 论坛管理| 查看: 505| 评论: 5

摘要: 因为最近部门离职的同事比较多,自己也可能离职,所以提供两个问题点: 1)如果您离职,您会发份邮件给同事吗?怎样写? 2)如果您面对即将离职的同事,您会发邮件吗?怎样发? 以上两个问题点,请各位前辈、同 ...

      因为最近部门离职的同事比较多,自己也可能离职,所以提供两个问题点:

     1)如果您离职,您会发份邮件给同事吗?怎样写?
     2)如果您面对即将离职的同事,您会发邮件吗?怎样发?

     以上两个问题点,请各位前辈、同仁赐教:谢谢!

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最新评论

引用 钱一两 2011-5-17 22:16
引用 DreamCather 2011-5-17 23:27
个人浅见:
1)如果您离职,您会发份邮件给同事吗?怎样写?   
看个人职位,如果有影响,应该事后再说!
2)如果您面对即将离职的同事,您会发邮件吗?怎样发?   
做离职面谈会好些,它可以让你从中了解到员工离职的原因;它会让员工觉得自己备受尊敬;还会给员工留下好印象。
引用 yshlsn 2011-5-18 05:15
1.如果我离职.我不会不动声色的悄无声息的离职。我为公司做了贡献,付出了自己的劳动和汗水,既是走,我要告诉领导+告诉同事,离职原因有很多可以在最后提一些意见,做最后一份努力改善公司的经营。
2.如果是同事离职,只能为他提供一些意见,不论现在还是以后职场生活,仅作为朋友的身份站在他的角度考虑提点意见,对他人还是自己都是有帮助的。
引用 jinping63 2011-5-18 07:46
同意上面的意见,走要高高兴兴、大大方方地走,也可把你认为的目前公司存在的问题和建议讲出来,与同事保持联系。
引用 宠着小猪 2011-5-18 07:50
应该发邮件,交待下你未完事宜!净身出门,方显个人素质!

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