面对离职你会说啥？

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) M7 j7 {2 v/ n; o) M3 C  s      因为最近部门离职的同事比较多，自己也可能离职，所以提供两个问题点：

     1）如果您离职，您会发份邮件给同事吗？怎样写？
* k1 T* T+ {" [& p. y     2）如果您面对即将离职的同事，您会发邮件吗？怎样发？
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; l* m; Q" t/ f7 I' j     以上两个问题点，请各位前辈、同仁赐教：谢谢！
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钱一两

DreamCather

个人浅见：
0 H4 z! f- W! e. s. t$ e" @1）如果您离职，您会发份邮件给同事吗？怎样写？   
" V# j, `( k& E 看个人职位，如果有影响，应该事后再说！
- x2 x, Q. x0 B2）如果您面对即将离职的同事，您会发邮件吗？怎样发？   
做离职面谈会好些，它可以让你从中了解到员工离职的原因；它会让员工觉得自己备受尊敬；还会给员工留下好印象。

yshlsn

1.如果我离职.我不会不动声色的悄无声息的离职。我为公司做了贡献，付出了自己的劳动和汗水，既是走，我要告诉领导+告诉同事，离职原因有很多可以在最后提一些意见，做最后一份努力改善公司的经营。
2.如果是同事离职，只能为他提供一些意见，不论现在还是以后职场生活，仅作为朋友的身份站在他的角度考虑提点意见，对他人还是自己都是有帮助的。

jinping63

同意上面的意见，走要高高兴兴、大大方方地走，也可把你认为的目前公司存在的问题和建议讲出来，与同事保持联系。

宠着小猪

应该发邮件，交待下你未完事宜！净身出门，方显个人素质！