补签劳动合同的问题

引用 1kaizhi 2011-6-2 14:39

顶起来 继续关注

引用 郭小羿 2011-6-3 11:39

为啥没回复呢，崩溃~~

引用 枫逸紫蝴蝶 2011-6-3 11:44

来学习高人只见

引用 四眼仔David 2011-6-3 14:37

回复 1楼 郭小羿 的帖子

1、代签合同当然不能代替劳动合同，没有法律效力，只能作为附证证明存在事实劳动关系......等于没签劳动合同，等于没有试用期，约定并履行了试用期的，按转正后工资支付赔偿；员工以此提出辞职，公司给予经济补偿金。
2、不用证明，举证责任在公司。公司应当主动与员工签劳动合同，员工责任或者员工不愿意签的，公司反而应该考虑解除劳动关系，以避免不必要的风险。
3、企业这样做，员工收集证据，申请仲裁，准备拿双倍工资去~~
4、同上，你懂的。
5、有时效的，时效是1年。双倍工资的申请范围是入职后第二个月到满1年整这段时间，共11个月。时效的计算，从入职第二个月第一天开始算起，至入职第二年第二个月开始，就仲裁时效全过，1分也没有了。
例：A2010年1月1日入职，其追讨的范围是2010年2月1日至2010年12月31日共11个月双倍工资。从2011年2月1日开始，2010年2月1日这一天的双倍工资就过仲裁时效了，从2011年3月1日开始，2010年2月份整个月的双倍工资，就过仲裁时效了，只能追2010年3月1日至2010年12月31日的了；如此类推，知道2011年12月31日后，全部过时效。
说得有点啰嗦，希望你懂的~~   

引用 我爱书 2011-6-3 16:22

如果没（违规词汇）明员工甲代已签订劳动合同是经过乙书面同意或委托的，代签的劳动合同无效。

引用 蚂蚁的力量 2011-6-4 19:28

这里面的问题比较多，但是主要的问题在公司。可是会有很多老百姓会为了有个饭碗忍气吞声

引用 s80s1b27 2011-6-5 07:48

代签的合同无效，等同于没有签合同，就应当支付双倍工资。
对于借故推脱签订合同的员工，建议尽早清理掉。
双倍工资不同于工资报酬，时效为一年。

引用 四眼仔David 2011-6-7 09:11

回复 5楼 四眼仔David 的帖子

回复点评：
有疑问，以后请用回复跟帖，不要用点评，谢谢!

是滴，关于仲裁时效，双倍工资1年时效，这个非常明确。因为，这里的双倍工资补偿部分，是属于赔偿金额，而不是工资。同时，时效的计算开始时间，是从“员工知晓自己利益受损之日”
开始。那么，哪天是"员工知晓自己利益受损之日呢"？在法律层面上，应该签合同了，而没有签，员工的利益受损了，这时候就应当知晓了，知晓之日，应当是未签劳动合同开始计算双倍工资之日。

引用 郭小羿 2011-6-8 14:53

2010年12月10日入职，假设现在申请仲裁，转正工资为A的话，一共能拿到多少工资？（双倍工资加补偿金）

引用 四眼仔David 2011-6-8 15:14

双倍工资  按实发工资为基数计算
经济补偿  按离职前12个月月平均工资为基数计算

引用 郭小羿 2011-6-9 09:05

回复 11楼 四眼仔David 的帖子
还有个问题，假设公司给交了各种保险，是否还可以就没签合同的事情提起仲裁呢？
   

引用 郭小羿 2011-6-9 09:06

回复 5楼 四眼仔David 的帖子

就是说最多只能追讨一年的，按时间点一直到追讨不了。。。那也不合理啊，就是说只要过了一年，企业即使不签合同，对劳动者也没有保障了啊。    本帖最后由 郭小羿 于 2011-6-9 09:08 编辑

引用 四眼仔David 2011-6-9 09:12

回复 12楼 郭小羿 的帖子

1、没有签合同，就不能交保险，但并不代表，交了社保，就是签了合同。如果只是补签合同，不是倒签，依然有提起仲裁的可能。
2、追多只能追11个月，不是1年。
   

引用 郭小羿 2011-6-9 09:20

回复 14楼 四眼仔David 的帖子

1、啥叫倒签？
2、就是说如果不提起仲裁，之后就没机会了，企业不签合同也没事了？
   

引用 pamela015 2011-6-9 09:32

头晕吖···

引用 四眼仔David 2011-6-9 09:32

1、2010年1月1日入职，没签合同，到2011年1月1日，视为已签订无固定合同（只是视为，纸面上的，还是要做的）。那么，可以追讨双倍工资的部分是：2010年2月--2010年12月31日共11个月的双倍工资。仲裁时效结束在2011年1月1日到2011年12月31日间，到了2012年1月1日，就1分也别想追了。
2、倒签，就是说，2011年6月1日，公司与员工签劳动合同，合同的开始日期不是2011年6月1日，而是2010年1月1日，把之前没签的那部分都含进去，就是倒签。
3、别去想这些钻空子的东西，想坏脑子~~ 本帖最后由 四眼仔David 于 2011-6-9 10:16 编辑

引用 枫行 2011-6-9 10:01

回复 17楼 四眼仔David 的帖子

谢谢！终于搞懂了！
   

引用 郭小羿 2011-6-9 15:54

回复 17楼 四眼仔David 的帖子

我没钻空子啊，我朋友是受害者，我替广大人民群众咨询的，嘿嘿
   

引用 四眼仔David 2011-6-10 09:08

回复 19楼 郭小羿 的帖子


哈哈，你的朋友是没签合同的员工之一，还是那个公司烦着怎么给员工签合同的HR啊？

查看全部评论(22)